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学校纪委书记2018年度述职述德述廉报告

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 学校纪委书记2018年度述职述德述廉报告

2018年在市纪委的坚强领导下,我认真落实市纪监工作部署,把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,扎实推进电大纪监工作,加强党内监督和执纪问责,积极查处违纪案件,为打造风清气正的校园环境履职尽责。现将一年来主要工作报告如下:

主要工作情况

加强党风廉政工作组织领导。召开了党风廉政工作会议,由我做工作报告。调整和充实了党风廉政建设工作领导小组,明确了工作要求和推进措施。一是要求党委书记要认真履行第一责任人职责,率先垂范。班子成员按照“谁分管、谁负责”的原则,严格履行党风廉政“一岗双责”,进一步夯实了工作责任;针对纪委成立时间不长,好多领导干部不熟悉纪委工作,所以,提醒领导班子要牢记“四种形态”、“四个着力”、“四种意识”、 “四个定力”、“六大纪律”等概念和内涵。二是逐级签订党风廉政目标责任书、廉洁从业承诺书,明确党委书记为全面从严治党主体责任第一责任人,其他班子成员在分管工作范围内履行党风廉政监督责任。三是统筹安排部署。扎实开展廉洁风险防控管理,筑牢防控堤坝。为进一步加强对权力运行的监督制约,从源头上预防和治理腐败工作力度,要求各部门围绕人权、事权、财权、审批权等重要领域、重要岗位和关键环节,查找岗位和个人在决策、执行、监督环节中廉洁风险点,针对查找出的廉洁风险点,对照与业务工作相关的各项规章制度,提出防控风险的具体措施。加强监管,规范分散采购,拓宽分散采购监督途径,提高管理时效。

严明纪律,扎实推进作风建设。保证权力规范运行,一是坚持民主集中制,认真落实“三重一大”制度,强化权力制约和监督,扎紧制度的围栏,保证有权不能任性。年初,在党委民主生活会上,针对党委在民主集中制方面做的不够提出建议,将“三重一大”决策与班子建设、党风廉政建设紧密结合起来,确保重大决策、干部任免、招标采购、重大项目安排和大额度资金使用的程序规范、决策民主。二是在党委分工上,纪委坚决落实“三转”要求。在党委讨论电大2019年预算时发出电大纪委的强音。

着力查处违规违纪。年初,根据市纪委的安排要求,积极配合市纪委查处电大违规违纪案件,认真提供相关资料,保障谈话人员的安全,做好被谈话人员的思想工作。完成了市委巡察办移交电大8个问题线索的查办,这次电大纪委在查处问题线索,得到市纪委的大力支持和帮助,对办案的程序,办文的格式、办文的措辞都进行了规范,细致到公文归档排序。我也加强请示汇报,遇到不懂的地方加以请教。并针对查办中发现的管理漏洞,及时进行整改。坚持监督执纪工作以上级纪委领导为主。坚持体现芜湖电大纪监的担当,监督执纪我是第一责任人,案件是我办的,出了问题我负主要责任,同时强调要维护市纪委的权威。对电大以前违规违纪,习以为常的做法坚决予以制止。全年约谈县处级干部12人次、提醒18人次;科级干部约谈25人次、提醒38人次;其他约谈5人次、提醒8人次。及时了解思想动态,消除不良倾向,打好“预防针”,做到不良苗头早发现、早处理、早控制,尽量把问题遏制在萌芽状态。

积极解决群众反映强烈的问题。围绕着力解决群众反映强烈的突出问题深入开展工作。今年共接待5起群众来信,对群众反映的5个问题进行了初查核实,并做出相应处理。加强廉政教育。

认真开展了警示教育活动。集中组织党员干部观看《塌陷》、《路在脚下,舵在心中》等警示教育片,并要求党员干部认真撰写观后感。组织党员干部参观新四军旧址,进行革命传统教育。认真学习《党内政治生活若干准则》,教育大家守规守纪。国庆前夕,给每个党员发放新修订的《中国共产党纪律处分条例》,要求党员干部利用节日假期认真学习,以《条例》为准绳,规范自己行为。参观芜湖市反腐倡廉教育馆,教育党员干部一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。今年在党员领导干部中开展了“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育。要求党员领导干部既要严格遵守党纪国法,更要以上率下当好表率。一定要心中存有纪律戒尺,规范权力行使,自觉接受监督,要坚持“三严三实”,铸牢忠诚品格和务实作风。要紧绷自律之弦,干净清白做人做事。要厚植信仰之基,激发使命担当。加大对开展“六清六提升”专题研讨活动的督促指导。扎实开展“六清六提升”专项行动,彻底肃清“信仰缺失,搞两面人、做两面派”等遗毒遗风遗痕,提升树牢“四个意识”、落实“两个维护”的自觉性。积极参与党小组活动,主动要求发言体会文章,落实好“抓好党建是最大政绩”的认识。同时,对领导干部个人有关事项报告和在企业和社会组织兼(任)职取酬,以及领导干部经商办企业等,进行监督、检查。

存在的主要问题

随着国家监察体制改革,出台了一系列新的政策规定,对这些新的政策规定,学习、理解、把握不够,同时,对这些政策规定在学校宣传教育不及时,对自己的监督执纪工作带来影响。二是学校建章立制督促不够,好多工作不规范,职责不明确,造成工作相互推诿扯皮,不作为、乱作为时有发生。三是督促党委落实民主集中制努力还不到位,执行党委议事规则有偏差。

下一步工作打算

1.以督促落实主体责任为抓手,层层压实廉政职责,加强内部监督,进一步加大责任落实力度。充分发挥纪检监察工作的再监督与提醒作用,督促党员领导干部切实将党风廉政建设当作份内之事、应尽之责,按照全面从严治党和廉政制度要求,加强廉政意识,履行好“一岗双责”,坚持党风廉政建设与业务管理工作两手抓、两手硬,积极协助党委落实好主体责任,逐级压实责任。

2.强化监督问责,树立讲担当、重担当、敢担当的鲜明导向。充分利用好纪检监察监督问责职能,重点对畏缩不前、迷茫无措、等待观望等不作为、不担当行为,采取常态化、近距离、可视化的日常监督与问责。不断让担当作为的干部有平台、有空间、有干头。在其位、谋其政、干其事、求其效,努力营造敢于担当、容错纠错浓厚氛围和干事创业、攻坚克难的良好环境。

3.继续加大执纪力度。深入开展纪律教育,引导党员干部守纪律、讲规矩,切实发挥好纪检监察廉政谈话的提醒教育作用,规范管理部门的职能监督作用。

4.深入推进廉洁风险体系建设,用好“四种形态”,不断提高监督执纪问责水平。坚持严字当头,综合运用监督执纪“四种形态”,严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准分类处置问题线索,对群众反映的问题,认真分析案情材料,严肃进行调查核实。健全抓早抓小工作机制,实践运用早发现、早提醒、早纠正预警机制,对苗头性、倾向性问题及时提醒、教育,防止小错误演变成大问题,体现党组织的严格要求和关心爱护。
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