中学校长2018年个人述职报告

时间:2019-01-30 15:40:01 作者:悦岩璃陌 资料来源:网络

中学校长2018年个人述职报告

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各位领导、各位同仁: 


大家好! 一年来,在县教科局的正确领导下,在镇中心校领导的亲切关怀和指导下,我尽心尽力履行校长职责,团结全体同志,通过xx镇一中全体教职工的大力支持和共同努力下,学校各项工作扎实有效,稳中有升。

2018年中招考试总积分全县排名乡镇第二,600分以上6人,500分以上105人。2018_2019年度九年级统考总分:xx。各科平均分:语文xx数学xx、英语xx、物理xx、化学xx、政治xx、历史xx。全县九年级学生前xx名我校xx名,前xx名我校xx名。名列乡镇第一名。

现在我就一年来校长岗位的任职情况,加以梳理和反思,向各位领导、各位同仁作以汇报

一、做到规范管理、依法治校、体贴关怀、民主治校。  

 1、通过规范学校管理,健全了各项规章制度,落实“谁的课堂谁负责”,“谁的班级谁负责”、 “谁的岗位谁负责”,“谁的分管谁负责”的岗位责任制。不但强化了教师在学校中的主人翁地位和学校为师生服务的意识,而且广泛听取各种意见和建议,使学校决策建立在民主集中的基础上,尽量减少和消除工作中的差错。做到处处有人管,事事有人抓,努力提升学校办学水平、打造一支师德高尚、业务精湛的教师团队、培养一流学生。

     2、本人遵守学校的各项规章制度。作为校长,力争成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出满勤、干满点,因公出差或其他事项都提前向值班同志说明。平时对工作勤于思考,和班子成员、教师及时进行思想沟通,多听取大家的意见,逐步建立起学校依法决策、民主参与、自我管理的工作机制。学校师生法律素质明显提高,不但师生的合法权益得到保证,而且形成了良好的育人环境,为教育改革与发展创造了良好的法制环境。 

3、为了调动每一位教师的工作积极性,让他们真正感受到学校的温暖。所以在生老病死、婚丧嫁娶等人情世故上,学校认真组织、努力安排,尽最大力量解除教师的后顾之忧。这些做法,不但为教师创造了一个和谐温馨的生活和工作环境,而且每一名教师一旦提起学校,都会由衷地感到骄傲和自豪。

4、通过民主治校,深化了教育改革,推进了学校事业的全面发展,进一步理顺了关系、优化了体制、树好了导向,增强了全校教职工的凝聚力,调动了广大教职工的积极性,提高了学校的教育教学水平和人才培养质量。使职代会的教师代表以饱满的热情和主人翁精神依法履行代表职责,不但充分发扬了民主管理、民主监督的作用,而且推动了学校各项事业的发展。 

 二、务实创新,做好学校各项工作 。 

1、我校不但拥有一支教育观念新、管理能力强、年龄结构合理、勇于改革创新的领导班子和教育理念超前、富有开拓意识、爱岗敬业的教师队伍,而且还推选工作积极有责任心的年轻人担任班主任。

2、德育方面重抓学生的行为习惯和养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先要求全体师生从自身做起,不乱扔垃圾,时刻注意自己的卫生习惯。经过一段时间的督促、检查,师生的卫生习惯大为改观,校园面貌焕然一新。其次,狠抓学生的一日常规,严格要求学生,从吃饭排队、上下楼梯、课间活动抓起,学生会勤检查、勤公示、勤督促,时刻纠正学生的不良言行。经过一个学期的不懈努力,学生初步养成了良好的行为习惯。   

3、一年来,学校把安全工作作为重中之中来抓。在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,在安全管理上,作为校长,我是第一责任人。学校安排专人负责安全工作,建立学校与班主任安全责任制,签订了《安全目标责任书》,责任职责明确到人,并落实责任追究制。针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,全校配置灭火器等防火工具,定期进行安全检查、演练,每周利用升旗仪式进行安全教育,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上。一年来,我校确保学生安全和校园平安,没有发生一起安全责任事故。              

 4、严要求、细管理,全面提升教育教学质量 。教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作,我们立足本校实际从两方面入手,一是以研促教,二是以考促教;以研促教采用“推门听课、组织老师听课”两种形式,要求每学期领导班子不低于30节,任课老师不低于20节,听课后及时评课以达到促进老师教学能力的提高。以考促教采用多考多练,每次考后及时排队并张贴上墙,同时在奖励上舍得投资,以达到教师工作和学生学习的积极性。

5、廉洁自律,规范后勤管理,加强服务功能。  

    这一年来,我坚持财经纪律,奉行廉洁自律,也进一步健全了后勤的管理,通过规范报销程序,票据管理,出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。   

三、存在的不足之处:  

     1、对中青年教师的培养提高上还做得不够,尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度,这与当前的教育教学要求还极不适应,有待于今后进一步发展。  

 2、教学常规管理不够细、严、实、依然存在着形式化的问题。有些制度落实不到位,责任落实到人但不够明确,使得一些工作不能及时高效地完成。   

3、教育教学水平有待提高,校本研究活动不够深入,还需充分调动教师的积极性。

4、校园环境不够美化,有待进一步绿化美化。  

 四、今后的工作思路和奋斗目标:  

1、抓好学校常规管理,继续在细、严上下功夫,重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。   

2、牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,安全教育常抓不懈,确保校园安全,创建平安校园。  

3、以教育均衡发展和三年攻坚为契机,在各位领导的大力支持下要扩建操场,重建餐厅、水冲式厕所,教师周转房和办公综合楼并进一步绿化美化校园。

4、我校2019年中招目标600分以上12人,500分以上140人,力争150人,勇争乡镇第一名。

    总之,一年来,本人力求恪尽职守,努力工作,但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中,我将一如既往,加强学习,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,认真履行校长职责,与广大师生一起齐心协力,尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。

 以上汇报如不妥之处,敬请大家批评指正。谢谢大家!
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