学院院长2018年度述职述廉述学报告

时间:2019-04-02 17:14:02 作者:panlinx 资料来源:网络

学院院长2018年度述职述廉述学报告

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根据省管高校领导班子和省管干部2018年度综合考核工作安排,现就本人述职述廉述学情况汇报如下:
一、以政治建设为统领,全面强化理论武装
一年来,始终把政治建设摆在首位,通过参加中心组学习、听专家讲座、深入院(部)开展理论宣讲等,在集中学习、专题培训、个人自学的基础上,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读了《习近平谈治国理政》等著作,深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话、习近平总书记关于民族宗教工作重要论述摘编、高校民族宗教工作知识读本等,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑,坚持把深入学习领会习近平总书记调研指导河南工作时提出的坚持“四个着力”、打好“四张牌”等重大要求贯通起来,与深入学习领会习近平总书记关于我省有关问题的重要指示批示精神贯通起来,与贯彻落实省委十届六次全会精神结合起来,通过学习树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”。
认真落实好党委领导下的校长负责制。认真贯彻新时代党的组织路线要求,时时处处牢记党员身份,带头抓党建,带头参加党的组织生活,严格落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度和请示报告制度等党内组织生活制度,带头严格落实三级党组织主体责任清单推动形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。高度重视意识形态工作,配合校党委祝好意识形态工作,带头落实意识形态工作责任制,将业务工作与意识形态工作同部署、同检查,探索在业务工作中体现意识形态工作的要求,形成齐抓共管工作格局,确保学校意识形态工作安全。按照党委关于开展“两学一做”制度化常态化安排,在细和常上发力,在严和实上用功,对照《党章》《准则》《条例》等,不断提升政治修养、理论修养、道德修养、纪律修养、作风修养。认真落实中央和省委宗教工作相关政策和要求,严格责任落实,做好管理防控,把稳育人方向,把牢宗教工作主动权。
二、统筹协调,扎实做好本科教学工作审核评估迎评及整改工作
今年是教学评估年,学校始终把迎接本科教学工作审核评估作为年度重点工作,切实抓实抓牢抓好。严格按照迎评工作方案,召开动员会、工作部署会等,切实把师生员工的思想统一到迎接评估上来,坚持“以评促建”,强化工作协调,确保全校迎评工作有条不紊地开展,扎实推进,落地实处。专家组进校考察期间,代表学校作了题为《不忘育人初心  坚持立德树人——培养高素
质复合型应用人才建设特色鲜明的航空大学》的专题汇报,把学校的办学理念、办学特色及下一步要开展的教育教学、学科科研改革等与专家组进校了充分沟通,全校师生爱校兴校的精神风貌给专家组留下了深刻印象,学校正在进行的综合改革方案得到专家组认可,专家组对我校本科教学工作、办学特色给予了充分肯定。评估结束后,学校第一时间成立评估整改工作领导小组,按照评估专家组反馈的意见,制订整改方案,建立整改台账,狠抓整改落实,坚持“以本为本”,推进“四个回归”,推动形成高水平人才培养体系。
三、做好关键领域综合改革顶层设计,加快推进综合改革落地落实落细
牢固树立法治思维、法制意识,坚持用法治思维、法治方式推进综合改革,确保学校各项改革方案依法科学民主决策、依法有效推进。按照学校综合改革指导意见,组织并指导法规处、人事处、科研处、教务处等部门,起草制订了人事制度改革、教育教学改革、学科科研改革等系列改革文件,确定以人事分配制度改革为突破口,统筹推进其他领域改革的工作方案。按照程序,召开全校科级以上干部会议,解读各专项改革方案,统一了教职工的思想认识,凝聚力共识,形成了改革合力。按照法定程序,
《xx航院薪酬分配实施办法(试行)》提请第七届教职工代表大会第十一次会议表决通过后,再予以实施。为尽快推动各项改革落地见效,在积极论证,充分征求意见建议的基础上,按照谨慎稳妥的原则,学校完成了机构改革,对职能部门进行了优化重组,按照专业大类对教学院(部)进行了重组整合,通过改革,进一步理顺校院两级关系,强化院(部)办学主体责任,明确了院(部)专业办学定位和目标,明确专业服务面向和发展方向,推进构建与经济社会发展、行业需求相适应的学科专业体系,厘清并明确了职能部门职责权限,初步构建了边界清晰、权责相宜的管理体系,推动治理能力、治理水平的提升。此外探索实施了《青年英才工程支持计划》、《高峰高原学科建设实施办法》、《创新团队建设实施办法》等,以蓝天书院为平台,探索人才培养模式改革。通过改革,制约学校发展的体制机制障碍得到破除,放办学活力得到初步释放。
四、对标“十三五”规划年度目标任务,确保学校各项工作向纵深推进
围绕“十三五”规划确定的年度目标任务,配合六大工程,统筹推进学校各项工作。
教育教学工作方面。推进本科生通识教育、专业教育、个性化三段式培养模式改革。建立专业发展质量、课程建设质量评价标准和专业年度质量报告制度,发布专业发展质量评价报告。制订并实施二级学院教学评估指标体系。推进落实教学团队负责人制度。建立健全校院两级创新创业平台,完善学科竞赛等级认证分类管理办法。优化专业布局,推进专业动态调整。加强教学团队和教学改革项目建设。
学科科研工作方面。推进实施高峰高原学科建设。进一步明确各学科研究领域和建设目标。落实好“创新团队建设实施方案”,遴选建好不同层面的创新团队。推进科研体制机制改革,强化科研团队建设。完善科研评价体系,加大高层次成果奖励力度,发挥标志性科研成果对学校发展的引领作用。推进科研成果转移转化。
人事工作方面。制订岗位设置与聘用方案,建立岗位竞争、转聘流动的动态管理机制。推进落实蓝天人才工程支持计划,加大博士引进。加大师资培训,建立健全教师业务实践、海外研修、双师素质培养和继续教育培训的激励和约束机制。强化师德师风建设,引导广大教师修身立德、严谨治学、潜心施教。实施青年英才支持计划,进一步夯实青年教师科研基础。
对外合作交流方面。加大派出力度,深化国际合作,推进中外合作办学机构的申请工作取得突破进展,中外合作办学项目质量和水平不断提高。扩大留学生规模。加强孔子学院师资队伍建设,提高教学水平,提升办学质量。
深入推进平台建设。加大实验室资源整合,推进经济管理虚拟仿真实验中心建设。加大创新团队建设,推进会计学高原学科建设、立项建设无人机重大专项创新团队、推进航空运输经济等15个不同层面的校级创新团队建设。
基础设施建设和内部管理方面。东校区三大基建项目加快推进。北校区二期改造开工建设。推进预算拨款方式改革,提升预算科学化水平,提高预算执行效率。加强学校公共资源管理,确保资源效益最大化。进一步规范招标采购。适应审计全覆盖的新要求,加强审计工作。统筹三个校区的功能布局,优化资源配置。加大校园环境整治,提升绿化美化水平。
五、严格自我约束管理,做忠诚干净担当干部
按照党委统一部署,扛稳“一岗双责”责任,落实党风廉政建设责任书,坚决纠正损害师生利益的不正之风,加强对行政领导干部经常性的教育和监督管理,对发现倾向性、苗头性问题早提醒、早教育、早纠正、早查处,确保廉洁自律。牢记党纪严与国法,时刻严格要求自己,带头遵纪守法,带头执行领导干部廉洁从政的各项规定,自觉净化自己的生活圈和朋友圈,严于律己,廉洁奉公。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,切实把纪律和规矩挺在前面,以实际行动维护党纪政纪的严肃性和权威性。充分发挥反面典型的镜鉴作用,时刻警示自己、反思自己、把握自己,在坚守底线做表率上带好头,干净做事,清白做人。
六、工作中存在的问题及改进措施
一年来,工作上取得一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现为:对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习系统性、深入性不够,对新时代高等教育改革的综合研判、系统思考不够,跟进落实迟缓,造性开展工作做得不好;抓工作存在重布置轻落实现象,深入基层了解情况不够,导致一些工作落地见效不好。下一步,要持续加强理论学习,认真系统地学习习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神,切实在学深悟透弄懂上下功夫,加强理论武装,提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要加强党性修养,强化责任担当,紧紧围绕学校改革发展重点工作,带头履职尽责、带头担当作为。要强化宗旨意识,坚持师生为本,牢固树立学生和教师的主人翁地位,树立群众利益无小事思想,着力解决关系群众切身利益的事,以上率下,带头反“四风”,推进学校作风建设进一步好转。文 章来源
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