2018-2019学年度上学期校长述职报告

时间:2019-02-26 16:50:32 作者:悦岩璃陌 资料来源:网络

2018-2019学年度上学期校长述职报告

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尊敬的戴董事长,各位同事,大家好!

紧张忙碌的一学期,转眼又将画上句号。回顾这一学期的工作,我校在戴校长的正确领导下,全校师生同心协力爱岗敬业,不断学习,锐意进取,取得了一个又一个喜人的成绩。xx中学在不断谱写新篇章。能和所有xx人享受这战斗胜利的喜悦,我内心感到无比骄傲、自豪。

身为执行校长,回首2018,我和xx一起成长,2018是学校最丰收的一年,我个人也迎来我人生收获的一年。

一、给自己基本准确的定位

1、当好校长助理

学校的工作千头万绪方方面面,校长都要考虑,能当好校长助理真心不容易。这一年,我在这方面工作自认为是合格的,我做到了。

戴校长发现的问题,指示的事,立即整改落实。从不耽误、拖延、效率比以前高。

和戴校长领导班子开会,商讨各项事宜,完善各项制度……一定认真思考,结合实情,及时提出自己的合理建议,不一味迎合戴校长,这样做真诚的助手,有利于工作的开展。

戴校长主抓的教师学习,他是我们的导师、引路人,这一年,我主动担当学习带头人,受戴校长影响,关注了许多公共号,多读了不少文章。教师的学习文章大多戴校长推荐,我也积极参与选文,自我感觉进步不少,阅读有了习惯,如无论是早起,晚睡。

   校长无暇顾及的事,主动做好,尽量不影响校长和学校。招生、各项活动,接送,安全,各部门检查,上级会议,突发事件,联考等。

2、做好核心工作,保障学校各项规章制度的执行和落实,当好制度执行人。

   2018全校首次全员学习,《xx制度汇编》并让所有提出修改意见,127人次处出建议,有重合的,经全体年级主任、教研组长、班主任再次讨论,对制度进行20多次修改,使制度不断完善,史无前例。

   执行各项制度方面,做到了按章办事,严格兑现奖罚。

3、明责履职维护制度的权威性。

有“法”必依,执法必严,“违法必究”公平、公正、公开,如中考奖励,必先按制度执行,不合理的再完善修改。招生制度,考试制度,(绩效奖,小学部开几个晚上会议,商讨解决办法,广泛征求大家意见)

二、尽力做好分内的事,履职尽责

 1、招生工作

2018年招生工作方面,我主要做好这样几件事,利用各种媒体,渠道,信息手段做好学校宣传工作,及时细心编辑整理各种宣传图板、彩页、百事通、亳州头条、百度等网络信息平台搞好合作,感谢李翔翔书记的通力合作。

 组织好教师,分配路线,统一协调,做好家访,控辍促学和宣传工作。

2018年借助外部有利环境,加上内部团结协作,我校人数突破1500人,历史新高,这是大家的功劳。

2、接送工作

本学期,我校接送工作:比较顺利,我主要负责安排时间的统一安排,开学初定好计划与校车公司对接,中间只因旅游改动了一次,平时接送前,提前对各路线调整情况,统一安排,返校后,及时摸排接送问题,并协助接送教师搞好问题整改。此项工作有条不紊。

3、后勤工作

行政校长周广科全面负责后勤工作,我今年主要督促,抽查发现问题,提出整改意见,本学期成立了膳食委员会,加大了对食堂的督管力度。平时我尽力协助做好后勤迎检工作,教育局、工商局、市药局……等单位检查。面对问题不躲避,不推卸责任,主动积极想法解决。

4、安全工作

本学期,我在抓安全工作方面不放松,完善了消防安全资料,安全器材补充到位,消防知识培训,消防演练如期举行,门卫的管理,积极联系振远保安公司,并常指导,定规则,培训新门岗,还有问题,基本入正轨,及时处理学校各项大大小小的安全问题,及时解决,没有出现安全责任事故。平稳度过一学期。

5活动

 按学期行事历,本学期的军训、教师节表彰、迎国庆、庆元旦、家长会等活动如期开展,我主要协助具办人做好筹划与服务工作,各项活动开展十分顺利,活动更加丰富,质量更高。

6、主持会议工作

按学校会议制度,主持召开三会,大周行政办公会,大周教师例会和第七天下午的校级教研会,,及时搜集,发现问题,并商讨解决办法,并对各项工作全面安排。

7、常态化工作

《要典》检查日常化,本学期刘文静,陈欢欢两位督查员协助做好了每日《要典》抽查工作,并详实记录,及时在教师群里通报。

听课:评课常态化,本学期关注课堂教学和各科的教研工作,每大周常态听课不少于5节,各教研组安排的研讨课,只要时间允许,我从不落下,通过听、评课。加强自身业务能力的提升,同时发现,会诊课堂,了解课改问题,助力年轻教师快速成长。

8、对外工作

本学期,上级各部门迎检项目之多,学校的任务,工作量加大,在全校师生的共同努力下,我们顺利完成了文明创建“双创”责任督学挂牌督导,健康教育促进县、扶贫、安全教育平台、青骄第二课禁毒等各方面的迎检材料准备工作。会议多,任务重,压力大,我们没有抱怨,而是想法完成任务,并确保不落后,同志们的精神是值得表扬的。

 

三、我个人的成长与进步

1、思想认识的提高。

本学期,对执行校长承担的各项工作和压力,我不再把它看成是负担,而当作是历练自己的机遇,每项工作,我都思考着如何更高效,更轻松的完成,这样逼自己进步。

2、工作方法的改进

本学期,面对纷杂的事务,结合自身特殊的岗位,在工作中,我不断调整工作思路,摸索管理之道。

少一些个人努力,多一些向众人借力。

安全文明创建工作,每天都有太多会议,材料,向外学习,成立安全,文明创建办公室,任务分解,明确到人;双创工作,责任督学挂牌督导创新县国检,健康教育促进县迎检等工作,借助学部校长,年级主任,教研组长多臂之力,圆满完成任务。

变单向指挥为多向互动。

接送工作,设10路线路长,多向协调,问题解决较易,迎检工作,任务分解,全员参加,相互讨论,人人进步了,工作效率提升了。

从用“能人”到用“众人”的转变。

之前诸多工作,团委书记李翔翔有能力,做材料快,很多事都交给他做,课多,任务重,难免顾此失彼,今年。我工作中调整了方法,课程少,工作量小的教师只要有机会就多用,刘婉婷 陈欢欢,李婉阳,文印室3人,王志强,袁丽萍,信息老师等等,工作经验不足没关系,放手让他们做,过程中指导,培养众人都成为能人。

3、处事的态度,方式的转变(重做事重做人)

   担任执行校长职务,多年来摸索管理之道,戴校长也经常谈到“民主”“专制”的问题,我个人对管理的看法,应分四个等级,“人治”“法治”“心治”“无为而治”人治是能人打天下,法治是制度,流程平天下,心治就是价值观一致,灵魂统天下,无为而治梦想中的最高境界,理想王国。

本学期解决学校中方方面面的事,我首先考虑的是制度,依法办事,但也遇到不少制度中没有明确规定的,有分歧的矛盾问题。处理这些事时,我就不会把处事的结果看得太重,我们是要法治,但我认为人与人之间不能只看“法”,还要懂“情”因此在处理同事之间不少问题时,我把“做人”看作第一位的。管理可能要更多的注重做事,而我认为领导一定要注重做人。

制度不完美,人可以随时自我调解,力求完美。领导就是一个影响的过程。

4、学习欲望不断增强。

  想当合格的执行校长,学习是唯一的捷径。读了诸多关于校长专业化成长的文章。

《柳袁照:校长教师都应该学会做教育“加减法”》

《名校长之所以名》、《教师最喜欢什么样的校长》

《让中小学校长成为有思想的教家型校长》

《想当好校长,在5个角色上千万不能出戏》

《教育家型校长的“核心素养”》

读了这些文章,无不谈及校长的学习之重要。

本学期读文章成了我的一个好习惯,每天坚持,在我手机订阅号中关注的《中国教育报》、《人民日报》、《参考消息》、《思想报》、《拾点历史》、《校长视野》、《教师》、《名校长工作室》……这些公众号每天发的文章,为我提供了良好的学习资源。

我又花了365元注册了《樊登读书会》,每天都有新书听读。

   教师的每月的博文也是必读的文章,这些文章更接地气。

   通过读书学习,自己的眼界更开阔,胸怀更宽广了,思路打开了,灵感更多了。

5、课程表工作法让工作更有条理。

工作日志的使用,每天晚上把第二天的工作列入清单,按表去做每件事,每大周开学接送学生返校日,把本大周的工作重点,列表规划记录,做事省心多了。

四、我工作中的不足

1、我还不能成为一个“点子”校长,不能有高水平的决策,工作的主动性还没充分发挥。

2、还没有成为一个好的“协调”校长,没有达到艺术性的工作,解决问题的方法有时还是过于简单粗暴。离创新校长的距离还很远,理念有待提升,业务能力需培养。

4、在校长要成为“人师”“朋友”“自律者”引导者、发现者、服务者、包容者、教研者、开拓者、实践者、读书者、快乐者等方面做的远远不够。

5、没有真正做到场上暴君,场下朋友,工作魔鬼,生活好人,离成为一个好的管理者的标准相差甚远。

《xx要典》

1、首先加强自身学习,多读书,学习教育理论,教育法规,始终站在教育的最前沿,努力成为学习的领头人。

2、多走进课堂,多参与教研,不断督促检查《xx要典》高效课堂等课改理念的贯彻落实,密切关注,海量阅读,单科独进,抓好学校特色,提升办学质量。

将学、做、思、变、密切结合起来,成为一个真正的教研者,发现者,引导者。

3、多走进教师,加强沟通,协调好人际关系,创造好良好的工作环境和生活环境,大家齐心协力,拧成一股绳,形成全力支持学校,办好学校的合力。尽力将同事之间,部门之间等各种关系协调好,让学校更有活力。

4、不断加强自我修养,自我完善,括宽胸襟,涵养气象,乐于帮助别人,欣赏别人,虚心听取别人的意见,培养自己的健康价值观。在做人方面,严格要求自己,不愧人友、人师。

以上就是我对上半学期工作情况的汇报,感谢戴校长在工作中给予我的太多指导和帮助,感谢全体同事对我工作的支持和理解,感谢大家一直以来为学校各项工作的辛勤付出,为学校的发展壮大不懈努力,xx取得每项成绩一定是xx每个人的共同努力的结果,功劳自然是大家的,至于我们的工作若没有达到理想的境界,我身为执行校长,自然难辞其咎。恳请戴校长,各位同事在今后的工作中,能多去指导、关注、帮助、提醒、批评我,我愿和大家和xx一起成长,共同发展。

 最后 ,祝全体教师新春愉快,身体健康,阖家幸福,万事如意!             

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