中学教师2017-2018学年述职述廉报告

作者:佚名 资料来源:网络 点击数: 更新日期:2018/8/13

中学教师2017-2018学年述职述廉报告

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中学教师2017-2018学年述职述廉报告

一年来,在区教育局党委正确领导下,在全体教职工的大力支持下,本人和全体班子成员一道,全面落实党的教育方针,认真分析研究我校的实际情况,坚持质量立校,文化兴校这一发展思路不动摇,扎实推进精致管理,积极探索教育改革,学校教育教学质量稳步上升,跻身全区初中第一方阵,2017届中考市中录取21人,录取通中青少年航校1人,680分以上高分段人数比例跻身全区第六名,5人取得700分以上特高分。2018届初三年级在一模考试中再次取得长足进步,700工程取得突破,市中模拟录取人数达15人,得到教育局和社会各界的一致肯定。

一、切实肩负起党风廉政建设两个责任。学校党总支在区委、区纪委和区教育局的正确领导下,以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手,把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,融入到廉洁校园建设的各项工作之中,做到同部署、同落实、同检查,切实担负起党风廉政建设“两个责任”。通过上好主题党课、落实书记项目、开展谈心谈话等形式把党风廉政建设落到实处。进一步规范了集体议事制度,集中采购招标制度,民主监督制度,让权力在阳光下运行,使规范成为管理新常态。虚心汲取广大干部群众的意见建议,集中党员群众的智慧,努力探索学校发展的新思路、新策略。全面排查管理工作中的存在问题,问题先行,清单管理,边查边改,务求精进。

 二、以改革的精神统领教育教学工作。工作中,我深切的感觉到,校园文化生态的优化关系到我校可持续的发展。针对我校在初高中分流以后出现的新情况,教师年龄结构相对老化,思维方式相对固化,教学方式相对陈旧,生源基础参差不齐,家庭背景各不相同。带来了较大的管理难度。在强化制度管理的同时,我们大力倡导“美美文化”:美人之美,美美与共。加强备课组管理,强化集体备课制度,让大家在业务切磋的过程中,相互理解,相互学习,取长补短,增进共识,提高业务水平。搭建教师展示平台,通过校本培训、演讲比赛,优课评比,激发教职工潜能和活力,逐步转变文人相轻的痼习。在学生中大力开展最美系列评比,用真善美感召学生,引导学生,让每个学生都有展示自己的机会,让学生在相互学习相互监督中共同成长。扎实推进南通市十二字课改方针,带领大家走出去学习,坐下来研究,问题先行,逐步整改。使我校的教改逐步由认同到趋同到赞同,发挥出课改的生产力。

三、用真诚描绘乡村教育的美好蓝图。我校作为一所完中改制而来的初中,有着不少发展优势,应该在全区初中教育占有一席之地,这是我们刘中教育人的责任所系,也是刘桥镇6万多父老乡亲的殷切期盼。但是我们在发展的路途上确确实实困难很多,生源腹地小,优质生源流失多,年轻教师比例小,中老年教师队伍庞大,他们家庭负担重,精力分散,还有一部分从高中下来的同志不太适应初中教学。种种客观因素造成了我校排课难,课改难,考核难。遇到困难,我和班子成员一道想办法,耐心做好宣全解释工作,尽最大可能化解矛盾,减少争议,取得共识。当然由于本人能力所限,工作经验不足,也不可避免产生误解与非议,但我扪心自问,一切出发点都是为了学校的发展,为了让我校从发展的瓶颈中挣脱出来,我主动找谈,希望大家求大同,存小异。切实帮助大家解决一点实际问题。也从未因为少数同志的误解而耿耿于怀,总觉得相对于学校的发展,作为校长就应该有所承担,相信随着时间的淘洗,学校的发展,所有的云烟都会散去。

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