中学2017年度工作述职报告

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中学2017年度工作述职报告


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中学2017年度工作述职报告


2017年,我校在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下,始终坚持以科学发展观和习近平系列讲话为指导,以教育教学为中心,以深化课程改革为动力,不断强化责任意识和服务意识,着力加强教师队伍建设,持续加大常规管理力度,抓紧抓实教育教学质量,扎实有效地开展了各项工作。一年来,我们全面贯彻落实党的教育方针,坚持“为每一位学生奠定发展基础,激活发展潜能;让每一位教职工享受教育乐趣,体验教育尊严”的核心理念,以“创品牌、提质量、树形象”为工作重点,以深化省示范中学内涵、办人民满意教育为主题,注重细节管理,创建和谐校园。全体教职员工继续发扬团结协作,追求卓越精神,学校各项工作有序、高效实施。实现了管理水平和教育质量的全面攀升,圆满完成了年初所提出的各项目标任务。现将一年来的工作总结如下:

一、加强行政科学管理,增强领导集体服务意识

1.健全学校管理机制,完善各项规章制度。学校管理机制高效运行,实行校长办公会议决策、科室管理、年级组管理和教研组管理相结合,校长负责全面的工作,副校长分管年级组,各年级组成立年级部负责年级组具体工作,学校校务完全公开。学校认真贯彻执行教育部、省教育厅制定的教育政策和方针,依法治校。

2、加强民主化管理,严格执行校务公开

学校领导班子按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,做到“事前周密咨询、事中集体充分讨论、事后保障监督”。充分发挥教代会的职能,商议和研讨学校的重大事项和重要工作,主动争取教职工代表的民主监督。学校严格执行校务公开制度的规定,及时公示招生、收费、职称评定、奖励、发展党员等方面的情况,自觉接受群众的监督,鼓励教师积极参与到教育教学管理中来,为学校教育改革与发展出谋划策,畅所欲言。

3、提升管理水平,增强“服务”意识。学校领导班子成员牢固树立责任意识,深入教学、深入一线,自己干出样子影响教师,同时真心实意关心教师,实行情感管理,突出人文关怀,以亲和力和人性化措施调动教师积极性。构建了“以人为本”的内部管理体制,最大限度地调动了教师工作积极性,为学校综合实力的提高和可持续发展创造了条件,尽力为教师服务,尽心为学生服务。

二、 加强教师队伍建设,夯实学校发展基础

“师为校之本”,学校能否不断发展,教师队伍建设是关键,一支高素质的教师团队是一个学校发展的源头之水,更是提高教育教学质量的重要保证。为此,我校在尊重教师利益追求、优化利益结构的同时,引领教师更多的追求精神利益,坚持为教师发展搭建平台,优化教师工作动力机制,促进教师不断成长。

1、加强教师职业道德教育,多渠道抓好师德师风建设。为进一步提高教师的思想道德素质,我校一是利用各种会议对教师进行《教育法》、《中小学教师职业道德规范》、党课活动等法律法规的培训,坚决抵制和杜绝推销报刊、资料、有偿补课、体罚或变相体罚学生等不良现象。二是利用校园网、电子屏等渠道宣传号召学习优秀教师的先进事迹,在全体教职工中弘扬 “爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、廉洁从教、为人师表”的崇高的师德风尚。

2、强化教师业务培训,促进教师专业成长。学校为教师的发展成长搭建了系列学习研究平台,如校内的集体备课、教研组活动、学科联动、班主任论坛、理论学习与交流等平台,校外的进修读研、继续教育培训、骨干教师培训及各级各类优质课和优秀论文、优秀课件评比等。8月25日-29日,我校举行一年一度的校本培训会,老师们上午集中听报告、观看视频课程等,下午分组研讨、交流讨论。

3、实施青蓝工程,助推青年教师成长。随着学校办学规模和师资队伍的不断扩大,对“名师”的培养,尤其是青年教师的成长己经成为我校工作的重心之一。为此,学校已启动了三轮“青蓝工程”。学校通过定期举行指导教师展示课、青年教师汇报课、结对师徒同课异构课、跟踪性听课、诊断性听课、青年教师竞赛课等活动,持续提升青年教师的业务能力和师资队伍的整体素质。近年来,我校一批中青年教师在各级各类教学业务比赛中脱颖而出,崭露头角,表现出较为扎实的基本功和良好的业务素养,具备一定的发展潜质。学校将这些教师作为重点培养对象,一如既往地为他们提供学习和锻炼的机会,为他们提供培训和业务提升的机会,对他们在教育理论、教学实践、教育科研、教育创新、班级管理等方面加强指导,使他们尽快成为县市级及以上的学科带头人。

4. 以课题研究为牵引,打造一批县内外名师。11月14日,2017年省级立项课题《xx茶文化课程开发研究》开题论证会在我校召开;15日,xx县2017年市级立项课题集中开题培训会在我校召开。2017年度,我校多个市县级课题开题。通过课题研究,努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、有影响力的教师,从而引领学校走向内涵发展。在已揭晓的xx县第四批中小学学科带头人和骨干教师评选中,我校共12位教师被授予“学科带头人”、“骨干教师”称号。金远付老师获“学科带头人”称号,童波、周保根、程昭、韩星云、胡义春、李志刚、夏春霞、余成玲、张成东、石平发、朱学军等11位教师为“骨干教师”。5月,经过各级选拔,2015-2016年度“一师一优课,一课一名师”活动评比活动已圆满结束,我校喜获丰收,共有4位老师获得部级优课,3位老师获得省级优课,14位老师获得市级优课,44位老师获得县级优课。5月22日下午,校教科室组织召开由教研组长、各年级备课组长参加的2016-2017年度“一师一优课,一课一名师”活动推进会。

5、积极开展教育教学活动,成果突出。国防教育和军事训练、学生体质健康测试、师生体检、安徽基础教育资源应用平台应用评比活动、青年教师公开课展示活动、网上晒课活动、评教评学、备课笔记检查、田径运动会、教工篮球乒乓球羽毛球围棋比赛有序开展。这些活动的开展有效的提升了我校教师的学习意识和教育教学水平,有力地推动了我校教师队伍的建设。

三、狠抓教学常规管理,强化课堂教学改革

1、细化常规管理、优化课堂教学。教学质量是学校的生命,学校加强教学管理,坚持“教师为主导,学生为主体,训练为主线,思维为核心,能力为目标”的教学原则,全面提高教学质量,优化教学常规管理, 建立和健全了《xx一中常规教学管理制度》,对教师的备课、上课、作业布置与批改、课外辅导、指导综合实践活动等教学环节进行了明确的规定。学校重视过程管理,狠抓落实,每项工作的开展做到有检查、有反馈、有总结,各部门配合密切,做到既分工又协作,保证了管理机制的高效运转。

2. 加强对外交流,拓展办学途径。4月19日,庐江县金牛中学部分老师来我校进行教育教学经验交流。4月27日,副校长陈爱鹏受邀为万佛湖教研片老师做了题为《把握办法导向,聚焦课题申请》的专题讲座。4月31日,陈爱鹏工作室赴桃溪开展送教下乡活动。工作室成员李志刚老师执教了一节示范课《林黛玉进贾府》,与会老师观摩了陈爱鹏副校长的教学视频《平凡的世界》。 这些活动的开展充分展示了我校教师朝气蓬勃,乐于创新,敬业爱生,奋发有为的良好的精神风貌,充分体现了他们以教材为依据,综合开发课程资源;结合学生实际,优化教学设计;充分预设,关注生成;面向全体,注重师生、生生的交流,互动与合作;注重实践与体验,让学生充分经历探究过程,享受探究成功的乐趣。以实际行动诠释了新课程的教学理念,为进一步推动我校的教学改革起到了推波助澜的作用。

3.扎实推行“评教评学”。“评教评学”是提高教育教学质量的保证,也是实施素质教育的重要前提,同时还是促进教师专业发展的重要举措。学校通过“评教评学”收集课堂教学质量状态信息,了解任课教师的教学情况,逐步建立一套行之有效的激励和约束机制,促进学校优良教风、学风、校风的形成。

4、加强对教师教学工作各环节的过程检查力度。学期初,各年级学科制定教学进度表,学校定期召开各学科组、备课组内会议,交流统一学科教学进度,定期对教师的教学工作进行检查,并及时在全校通报情况,使教师能及时纠正工作中存在的疏漏和不足。在组织期中、期末质量检测后,领导班子参加各年级组包括各教研组的质量分析会,指导各门学科及部分老师认真分析,找到存在的问题及症结,为提高教学质量出谋划策,帮助教师提高业务水平和教学效益。

5、狠抓毕业班教学工作。学校成立新一轮毕业班工作领导组,鼓励、指导毕业班的教学工作。在毕业班实行一系列刚性化的管理制度和奖惩制度,充分调动教师的工作积极性。3月,我校举行“点燃激情,决胜高考”报告会; 3月19日下午,我校“2017届高三毕业班班科结合会”在校会议室隆重举行。9月16-17日,我校高三年级部分教师分赴六安、岳西参加高考研讨会。10月5日,学校召开高三年级期初家长会。此外,学校在开学初、期中和期末多次召开毕业班全体教师会、毕业班学科交流会,先后召开学生高考200天、100天和考前50天动员会,派遣教师参加省市县举行的各级高考研讨会。所有这些,为我校高考在2017年取得全县综合评比所取得的好成绩提供了坚强的后盾力量,高考本科上线率和一本上线人数不断攀升,高考本科上线965人,应届本科上线率达71.2%,一本人数达241人。学校的办学质量和水平得到社会和家长的一致好评。

6、坚持规范办学。为使我校的办学行为更加规范化,学校采取了一系列的措施:一是宣传。2017年3月学校制定并发放了《xx一中关于严禁寒暑假、节假日补课的通知》,明确规定教师在寒暑假、节假日期间严禁补课。其后,学校通过会议、通知、短信等多种形式,三令五申要求教师杜绝任何形式的办班补课和有偿家教,坚决做到节假日不组织学生上课。与此同时,在电子屏上打出规范办学行为的宣传标语,在校门口张贴规范办学行为致学生家长的一封信,营造规范办学行为的氛围。二是教育。学校组织教职工全文学习《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法》,加强对教师的师德教育。三是惩处。学校制订惩处方案,议定教师如有违反,除按文件规定给予惩处外,在评优评先、职称评聘、班主任竞聘等方面实行一票否决。

四、全面落实素质教育,促进学生全面发展

素质教育作为教育改革中的一种主导思想,具有鲜明的时代特征,它是对应试教育的扬弃与超越,是以育人为本的全面发展的教育,是促进全体学生可持续发展的教育。我校在传承优良传统的基础上,本着“为每一位学生奠定发展基础,激活发展潜能”的办学理念,坚持面向全体学生,围绕提高学生素质,积极为学生的全面发展创造相应的条件,始终把德育、智育、体育、美育等有机统一在教育活动的各个环节中,不仅重视抓好智育,更是把德育放在实施素质教育的首要位置,培养学生的创新精神和实践能力,促进学生的全面发展。我校的素质教育主要从三方面抓起:一是克服一切困难开齐开足所有课程,保证学生全面发展;二是开展丰富多彩的艺体活动,为特长生提供广阔的空间;三是要求所有教师在教育教学活动中必须坚持面向全体,分类推进。

1、抓好常规课程开设,保证学生全面发展

我校按照国家课程标准,学校开齐开足体、音、美、信息技术等课程,并由相关专业技术资历的老师来担任,不随意增减学科或课时。即使在期中期末复习期间,体育、音乐、美术等课程也正常开设。
不定期召开艺体课教师会,由主管教学领导对艺术教育工作做具体指导,讨论解决教学中遇到的疑难问题。每学期定期举行教学大比武活动,及时推广科学高效的课堂教学方法。

2、创新德育活动,提升学生道德水平

利用广播和校刊《怡园》等平台,来激励学生积极上进,立志成材;深入开展“雷锋精神进校园”等主题班会活动,利用班会课的主阵地的教育作用,突出中华美德和革命传统教育。注重学生健康成长,完善学生健全人格。学校不仅重视学生智育发展,更加重视学生健康成长。为增强师生“认毒、防毒、拒毒”意识,提高师生自觉抵制毒品侵袭的能力,全力营造校园“远离毒品,珍爱生命”的浓厚氛围,举行预防毒品教育誓师及签名大会活动,组织学生参加网上禁毒知识竞赛,使学生受到了毒品预防教育。注重教育学生树立正确的人生观、价值观、世界观,不忘历史,继承光荣革命传统,4月5日, 我校唐仲英爱心小分队举行“缅怀革命先烈及成人宣誓”活动。重视培养学生爱心,使爱心行动常态化。

3、搭建多种平台,丰富课外活动内容

我校充分挖掘和培养学生的兴趣爱好,发展学生的个性特长,为学生展示才华和青春魅力搭建各种平台。

⑴我校鼓励学生按照自己的兴趣特长参加各种兴趣活动小组,并为各种兴趣小组开展活动提供条件。校刊《怡园》聚集了一大批爱好文学的学生,他们出版文学刊物,举办文学讲座,在文学的殿堂里放飞希望,追逐梦想;美术兴趣小组、音乐兴趣小组等定期开展活动,成为学校一道亮丽的风景。我校开设的广播站已形成了风格化的特色,广大学生都踊跃投稿,把学校的各种优秀事迹、自己的学习心得、对学校内出现的各种现象等进行分析与讨论,培养了学生的写作能力、自我管理能力、观察能力以及辨别是非的能力等。

⑵学校举行丰富多彩的课外活动,满足和促进学生的个性发展。

今年我校多项措施开展 “感恩有你”为主题书信大赛活动。3月17日-19日,我校师生组队代表xx县高中组参加六安市2017年中学生田径运动会。4月15日,我校唐仲英爱心小分队赴安徽大学中国科技大学研学。10月,我校举行秋季学生田径运动会和三个年级舞动青春广播操比赛。10月19日,我校举行普通话演讲比赛暨播音员选拔赛。12月,第十一届校园文化节如期举行,在这一个月的时间,学校先后举行了英文演讲比赛、美文诵读比赛、书法比赛、校园文化节晚会、教职工篮球赛、组队参加六安市中学生足球比赛等活动等等,丰富了师生的文化生活。

我校为学生提供了丰富的展示自我的舞台,锻炼了他们的多方面能力,增强了他们对学习、生活和未来的信心,促进了学生的全面发展。

五、突出后勤服务职能,合力推进校园安全稳定

1、提高后勤工作质量,为教育教学服务。

通过深入开展群众路线教育实践活动和各种专题会议,进一步让后勤人员明确是xx一中一分子的主人翁意识及各自责任,转变工作作风,用树xx一中形象的行为习惯为教育教学服务。对教师办公室、学生教室反应的问题及时予以解决,学校投入部分经费拆除和改造校园危房、美化校园环境,丰富了学校师生校园生活。继续完善后勤服务社会化,加大对食堂的监督管理工作,从原材料采购、存储、加工制作、成品出售等都做出了明确要求,在教职工的监督下食堂伙食得到了一定的改善,食堂工作人员的服务意识有了进一步提高,师生的满意度有大幅度提升,受到学生、学生家长肯定。

2、加强校园基础设施建设,改善办学条件。

校园基础设施建设、教师办公条件改善,按规划有序实施;所有教室均添置多媒体教学设备添置。我们正在努力寻求解决制约学校发展的不可回避的尖锐矛盾。切实体现后勤对学校教育教学工作的“助推”作用。今年4月,学校正式成立综合档案室,隶属于办公室。为保证综合档案室的规范运行,学校同时成立了档案工作领导小组和档案鉴定小组,各科室配备兼职档案员。先后制定了《xx一中档案管理制度》、《xx一中档案工作五年发展规划》和《xx一中档案管理安全应急预案》,确立了《xx第一中学档案归档范围和保管期限》,学校档案管理工作正在规范有序进行。

3、加强平安校园建设,切实保障师生安全。

学校领导班子始终牢记“安全责任重于泰山”的要求,健全管理和防范责任制度,结合全国多起校园安全事故的教训,和上级的防范要求,明确职责,校长室与各个处室、年级组签订了安全责任书,建立了创建平安校园工作台帐。以杜绝偶发事故、强化食品安全、重视消防安全和交通安全为着力点,进行系列化的教育、检查和整治,对安全隐患及时进行处理,校长带头全天候带班,双休日也站在学校安全值班第一线,有效地保障了学校财产安全和师生人身安全。

3月15日,县消防大队、县教育局到我校开展消防安全教育进校园活动,本次活动为营造良好的消防安全环境,向全校师生普及消防安全知识,进一步强化消防安全意识起到积极推动作用。

六、关注教职工身心健康,建设和谐校园

1、丰富教师业余活动,关心教职工生活。

2017年1月,我校组织代表队参加华安杯xx县第八届庆元旦迎新春围棋赛并荣获三等奖;元旦之前,校工会组织进行一年一度的教职工掼蛋大赛。3月7日,我校组队参加县委组织部主办的“xx县女子环湖健身走”活动。10月,组织举行男教职工秋季篮球赛和教职工趣味运动会。12月,我校第六届教职工代表大会如期召开。所有上述活动的开展,不仅丰富了我校教职工的业余生活,也极大的促进了教职工人际关系的融洽,为我校和谐校园建设增添了助力。

2、关爱教师,积极主动为老师们解决后顾之忧。一年来,学校坚持以人为本,感情留人的原则,积极主动为老师们解决生活工作中的难题。教职工老人、家属住院生病,学校主动登门探望,并为他们协调解决部分医疗费用。对优秀聘用教师,学校为他们办理人事代理,缴纳养老保险,解决他们的后顾之忧,使他们安心在校工作。学校一直以来都坚持“以人为本”,积极创造条件,为教职工办好事、办实事,解决后顾之忧。同时开源节流,在保证各项工作正常运作的前提下,及时兑现教师超负荷工资作补贴,想方设法的解决老师们在工作、生活中的困难,并且逐步提高全校教职工的福利待遇。这也是我校将“党的群众路线教育实践活动”落实到实处的具体体现。

七、重视扶贫和党建工作,为推动和谐社会助力

(一)突出教育扶贫,实现扶贫活动有力推进

2017年度,我校在教育扶贫方面采取了一系列举措,巩固前期扶贫成果。 

1、学校几次召开脱贫攻坚动员大会,认真学习市教育局关于开展“进村入户突击月”活动的文件,发放《xx县教育系统干部职工扶贫工作手册》,印发教育局《提升行动实施意见》,宣传脱贫攻坚奖惩政策,开展了脱贫攻坚政策水平测试并组织了阅卷。

2、出台相关措施,如车旅电话补贴等,明确走访要求,激发扶贫热情。考虑学校教学管理实际,决定继续以小组为单位分批分时再一次进村入户,教其应知应会,推进脱贫措施再落实。学校明确要求本周内完成所有扶贫走访活动。

3、继续实施教育帮扶活动。新学期,学校拟进一步修订完善xx一中与桃溪中学、干汊河中学的教育帮扶结对实施方案;与帮扶对象按照双方所签订《教育结对帮扶协议》,在学校管理、队伍建设、教学教研、后勤服务、安全工作等方面进行更多的交流合作。

4、阳光助学,规范透明。我们建立完善留守学生档案和联系卡制度、留守学生扶助制度,为留守学生创造良好的学习生活环境。继续完善实施奖学、助学机制,确保家庭困难学生顺利完成学业。为响应县委县政府扶贫号召,我校教职员工关怀民生,多次前往汤池镇开展结对帮扶活动,每到一户都详细了解他们的收入状况,子女入学情况以及致贫原因,给他们出谋划策,提出合理建议。同时学校承诺,凡是有子女在xx一中上学的贫困家庭,学校将予以享受各种资助政策,确保他们顺利完成学业。我校想贫困群众之所想,急贫困群众之所急,深受群众好评。所有的受助学生均采用民主投票、公开透明的方式产生。

(二)加强党组织建设工作,发挥党组织的战斗堡垒作用  

2017年度,学校继续深入抓好“两学一做”常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育活动,做好刘双喜等三名预备党员转正工作和胡义春、陈跃两位同志的入党积极分子培养工作,开展在全校党员中开展了“讲重作”专题警示教育党规党纪知识测试,重温学习习近平视察重温习近平总书记视察安徽、视察六安重要讲话精神,召开党支部组织生活会等一系列活动。学校党总支还以党的十九大召开为契机,开展了系列教育活动。组织党员深入学习了十九大会议精神,结合争先创优,要求党员在师德、师能方面发挥好先锋模范作用。落实了党总支书记与党员谈心制度,交流了思想。党总支定期听取工会、团委工作汇报。系列教育活动的深入开展,不仅锤炼了党性,更提高了党员素质。  

八、正视存在的问题,群策群力逐步解决。

1、学校办学经费依然紧张,现代化教学设施有待改善。

2、部分学科教师超负荷工作、校本研修的实效性还有待加强。

3、部分学科教学工作与兄弟学校的差距虽然在缩小,但仍然存在。

4、历史遗留的房屋占用问题悬而未决。

这些问题,都有待于我们在新的学期中用体制、机制和全体师生员工的智慧去加以解决。

综上所述,在过去的一学期中,我校的教育教学工作取得了显著的效果,学校务实的校风、严谨的学风、科学规范的管理、良好的教育教学环境、深厚的校园文化氛围,受到了社会的广泛好评。今后的工作中,我校将不断深化课程改革,强化校园管理,全面提高教育教学质量,创办人民满意的教育、对人民负责任的教育,全面提升省示范高中的内涵,谱写xx一中新的华章。

 

 

 

2018年重点工作

2017年我校将继续坚持内涵发展,我们将着手做好以下主要工作:

1、建设品牌。品牌一中,实力一中,魅力一中,是学校发展的终极目标。品牌学校,省示范只是块牌子,最终体现在办学内涵上。我们要致力于办学成绩,全线飚升;生源质量,越来越好;学生素质,全面发展。

2、德艺双馨。铸就高尚品德是做人的基础。持之以恒地扎实工作又是事业成功之道。“日厚其德,日进其业”是我校办学的追求方向,是学校精神。在教育学生的过程中要坚持合乎人性,体现人道,口中留德,手下留情。在异同相杂,曲直相交的时代,每个单位都有难念的经。我们对外要充分展示积极向上的精神风貌,正面宣传同事,宣传学生管理工作。我们所有一中人特别是党员干部、学科教师要带头实践,使xx一中成为师生承载希望,实现梦想的舞台。

3、规范办学。我们要适应当今教育形势的发展,坚持规范办学行为。县域范围内借读严格控制;除高三毕业班利用周六部分时间外,高一、高二双休日不得安排补课。学生在校的时间少了,这就要求我们追求更高的课堂效率。学生的课余时间如何安排,需要我们家校互动,对学生的安全、生活和学习进行全方位的监管和保护。各年级部要分年级、分班级召开学生家长会;接待学生家长,要充分展示xx一中教工的人文素质,充分展示xx一中的大家风范。举办家长开放日,邀请部分家长到校参与学校的大型活动,开辟和建立学校与家长沟通的各种渠道,争取广大学生家长的理解和支持。

4、关爱留守,阳光助学。鉴于一中有留守学生的现状,我们要建立完善留守学生档案和联系卡制度、亲情电话制度、教师家访和谈心制度、留守学生扶助制度,为留守学生创造良好的学习生活环境。继续完善实施奖学、助学机制,确保家庭困难学生顺利完成学业。

5、开展活动,全面培养。我们要继续开展学生的综合社会实践活动,搭建社会德育实践平台,提高学生了解社会、服务社会的责任意识,增强学生的社会适应、人际协调和资源运用能力。继续开展第八届校园科技文化艺术节系列活动,组织师生书画摄影作品联展、球类比赛、国学经典诵读等活动。坚持开展“两操一仪式”活动,筹备举办每年一度的秋季田径运动会。继续做好校园环境卫生、卫生防疫、健康教育等工作,使学生养成良好的生活习惯和文明的生活方式,提高防控疾病的能力。同时,加大课外活动的力度,丰富课外活动内容,促进学生的全面发展。

6、科学备考,科研领航。教育教学质量是教育工作的生命线。在学生全面发展的基础上提高升学率、考入高层次的学校,是社会的需求,是公众的愿望,是迎合时代的最佳的选择。2018年我校高考在上线率和名校录取层次上要有新的突破,努力使更多学生考入985和211名校。为此,我们的高考备考工作要加强教学过程管理和质量目标管理,加大备、教、辅、改、考、评等常规教学工作检查力度,统筹规划、反思发展、务实高效。要加强科研课题的指导和管理,组织教师参加培训,立足于解决实际问题。

7、浓厚文化,精神引领。学校文化是指学校形成的已植根于师生头脑中的先进理念、健全的制度、靓丽的校容校貌、先进的教学模式、高雅的气质风度等。促进学校发展,要不断加强学校文化建设。xx一中校园门户网站、《怡园》校刊、校园之声广播站、宣传栏是校园文化、学校精神的重要传播渠道。网站、宣传栏内容更新、校刊的编辑出版更应加强。

8、提高效能,加强管理。在新的学年里,我们要加大规范管理、制度管理、和谐管理、效益管理的执行力度,使之能适应并促进学校和学校中每个成员的跨越发展。一是领导班子成员要加强个人修养,识大体、顾大局,大事讲原则、小事讲谦让,以工作和事业为重,实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。二是加强年级部管理,各年级部学校有专人负责,班主任中产生年级部主任的举措继续施行,以增强各项工作的针对性和时效性。各职能部门,要坚持引导和服务,要实行精细化管理,即方方面面有规定,事事有人管,人人有责任。

9、严肃校纪,树立新风。素质教育首先是人文素养的养成,做好操、写好字、叠好被、扫好地等是其有机组成部分。希望全体教职工着力优化校风学风教风,继续加强学生管理和行为规范教育,从抓学生行为习惯入手,对迟到、早退、旷课、进游戏厅、营业性网吧等不良表现进行重点整顿,树立良好的xx一中学生形象。政教处、年级部、各班级要加强落实,严肃校风校纪。严格执行学校有关管理规定。

10、改善条件,提供保障。加强数字化校园建设,加大投入,想方设法改造校门,建设校前区,争取增建改造教室、功能室和操场等教育教学设施。保卫科要强化门卫管控,建立应急反应和安全信息通报体系。师生安全和校舍安全工作要继续强化。党工团计生工作要应时推进。要加强对食堂、学生宿舍和卫生保洁托管的监督管理。坚定寻求解决制约学校发展的不可回避的尖锐矛盾。切实体现后勤对学校教育教学工作的“助推”作用。

我们坚信,有县委县政府的坚强领导和全校师生员工的共同努力,我们会沿着科学与发展,创新与提高的道路奋勇前进,用我们的真诚与执著,去创造每个人的新业绩,去谱写一中的新篇章。

 

 

 

xx一中

2018年2月5日


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