学院党委书记2017年度述职述廉述学述法报告

作者:佚名 资料来源:网络 点击数:

学院党委书记2017年度述职述廉述学述法报告

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学院党委书记2017年度述职述廉述学述法报告

2017年,是我担任软件学院党委书记的第二个年头,这一年我主管党务思政工作、学生管理工作和工会工作等工作都有了明显的提升。一年来,能不断加强政治理论学习,深入领会落实党的十九大精神。全面理解党在新时期的各项路线、方针、政策,自觉履行,大胆创新,将习主席重要讲话精神落到实处,廉洁奉公,积极开展“两学一做”教育学习活动,始终把引领学院发展,为师生服务放在第一要务。现将一年来的工作情况总结如下:

一、业务工作

(一)党务思政工作

1、抓好班子建设,很好地贯彻了党政联席会议制度,充分发扬民主,坚持办事公正、公开、透明的原则。在转型发展的关键期,号召班子成员认识到位、团结协作、不急不躁,做到分工明确,深入师生,重点帮扶,使评估取得了很好效果,通过评估,班子的凝聚力更强了,目标更明确了。平时注意和班子成员谈心,听取每个成员心生,做好协调和解释工作,使班子成员基本做到目标向前看,工作有争论,生活是朋友。班子成员的共同努力,目前软件学院班子团结,干劲足,成员素质高,能很好地执行党的各项纪律、方针和政策,有能力带领大家取得更优异的成绩。

2、做好去年新提拔9名科级干部的培训培养工作,通过一年多的教育培养,目前基本成熟,能很好地适应自己的工作岗位。

3、带领全体教职工深入开展“两学一做”常态化制度化建设,学习党十九大精神,使每位教职工自觉融入到人才培养中去。强化团队意识,发挥团队精神,提高教职工参与软件学院各项工作的积极性,使教职工成为软件学院发展的主体。在工作中,注重培养教职工的团队意识,使教职工能积极参与到各项工作中去,大到奋斗目标及人才培养方案的定制,小到学生日常管理及教法研究等,都能发挥自己的优势,献计献策。目前教职工的工作积极性较高,归宿感较强,同志关系融洽。尤其在本科迎评工作中,凸显软件学院教职工团队的战斗力,分工合作、勇挑重担、任劳任怨,受到了学校的高度评价。

3、加强学生政治思想教育,改革学生党员培养、发展思路和办法,拖长党员发展培养期,确实做到学生思想和行动双入党,确保党员发展质量。开展“红色萤火党团志愿者平台”,将入党积极分子的日常志愿服务作为党员发展中的重要考核指标。体现党员的先进性和模范带头作用。积极督促所有的班级每周开展理想信念主题班会。统一了全体学生的认识,形成了软件学院整体思想积极向上的良好局面。一年来,软件学院从未出现过重大的安全稳定事故,很少出现学生违纪情况,为教学工作起到了重大的保障作用。

4、围绕“服务育人”,打造“三帮一扶”党员志愿者服务体系

结合“两学一做”活动,发挥高校党员教师的先进性进,密切联系学生。从2016年起,软件学院党委在教师党员中开展了“三帮一扶”活动(“三帮一扶”指帮助经济困难、学业困难和就业困难学生,扶持学生创新创业),每名教师党员帮扶两名以上学生,定期对学生进行谈心谈话,主动与学生联通系帮扶指导,收到了较好效果。2017年年初软件学院党委提出了按照“6+2”工作要求,以教工支部为主体,深入推进帮扶活动。教师党员必须做到的六个初级要求:一次促膝谈心、解决一个困难、一次宿舍走访、做一次家访沟通、一次爱心餐、定格一个合影;争取达到两个中级要求:带领学生参与一个专业实践项目,给学生推荐一次就业实习机会或就业岗位,目前活动进展顺利。

(二)、学生工作

 1、以晨风书院为试点,积极推动宿舍文明建设。宿舍作为大学校园环境的重要组成部分,是学生在校期间的基本活动场所。从2016年初,软件学院开始试行以书院为依托推动宿舍文明的改善,深入推进辅导员进宿舍,学生党建进宿舍和文化活动进宿舍,通过住宿环境的美化改善,在宿舍走廊悬挂名人名言等励志标语,给同学们补精神之钙。在晨风书院内设立党员活动室,定期邀请我院兼职辅导员政教部郑丽伟、张闻晓老师组织马克思主义读书会,引领学生思想成长。在入党积极分子宿舍门口悬挂公示牌亮身份,便于大家对党员进行监督,定期对党员及入党积极分子宿舍开展文明宿舍和文明个人评比活动。同时,学院将入党积极分子纳入到学院日常管理中,发挥榜样的示范引领作用,参与宿舍纪检部查寝,卫生督查等。并依托书院进行丰富多彩的学生活动,目前以开展了我们的节日端午、冬至一家亲,晨风杯学生风采大赛及各类体育比赛,使学生形成自我教育、自我管理和自我服务的新理念。

  2、我院精心组织、细心培育、强力推动学风建设,以张衡文化为载体,发扬张衡敢于探索不断创新的科研精神,结合软件学院实际形成了以高年级带低年级学生为主导的学生社团(大学生科技园)、以教师指导的科研小组(汇森楼研发中心)和企业参与对接市场的项目化团队(中关村领创空间)和与前沿科技企业对接的校企合作的四段式人才培养模式,覆盖了软件学院学生的70%,总计有5000多毕业生在这一系列平台得到锻炼,走向社会。同时,学院秉承在做大事上下功夫,今年与中关村领创空间构建南阳市软件产业的培育、积极申报硕士研究生培育单位、在今年10月份-12月份筹划和承办首届南阳市IT创新大赛取得了一系列丰硕的成果获得了上级领导及部门的一致肯定。在10月份,由我院张哲老师带队赴美国参加蓝桥杯国际大赛中,我院学子黄振宇赛与麻省理工学院、北大清华同台竞技获得大赛一等奖的好成绩、这正式我院的“实践育人”生动实例的再现。

3、利用新媒体,积极做好“南工软件”微信平台建设,2017年软件新媒体工作室从制度构建,定期培训,策划构思等立足软件学院实际,贴近学生视角,利用新媒体开展丰富多彩的线上线下活动,引领学生健康成长。2017南工软件以拥有粉丝量超过1万,成为学校微信综合排名名列前茅。

(三)、工会工作

1、顺利召开了软件学院二级教代会,以学校文明单位复查为契机积极创建校级标兵文明单位,开展了文明科室评比活动。先后涌现出了几个职工团结、环境美化、积极向上的优秀科室。

2、积极参与和开展各项活动,活跃教职工业余生活。教师自发组织起教工子女合唱团和羽毛球协会等并时常开展活动。

   3、尽力解决教职工学习和生活上的各种困难。

二、廉政工作

(一)、加强廉政学习

本年度重点学习了《中国共产党廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》等,切实加强了党性修养和作风养成,提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识。

(二)、防微杜渐,率先垂范

日常生活和工作中,能勤勤恳恳、兢兢业业、有着良好生活习惯,做事公平、公正、公开,无违反廉政纪律现象。工作中,注重对干部的思想教育,建章立制,严格要求同志,提高单位的廉政建设水准。

三、不足

1、还需投入更多精力去思考单位长远的发展

2、需要更进一步深入到师生中去,与他们谈心、交流思想。    

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