2017年小学领导班子述职述廉报告

作者:佚名 资料来源:网络 点击数:

2017年小学领导班子述职述廉报告

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2017年小学领导班子述职述廉报告

各位领导、老师们:
在这冬将尽而春未至的时节,站在一年之终与一年之始的交汇点上,回眸这段时光的掌纹,因积累了一年的能量,年末总是丰收的。下面由我代表学校领导班子向大家进行述职,请予评议。
一、蹄疾步稳  主动作为 
十九大的胜利召开赋予了2017年不同凡响的意义,面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务,全体教职员工以饱满的工作激情、强烈的责任心在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为,为2017年收官画上了圆满的句号。
这一年,从严治党、从严执纪、从严问责的力度越来越大;这一年,依法办学、依章管理、依规办事的标准越来越高;这一年,关乎校园安全、生命财产安全的要求越来越严苛,大家履职尽责不忘本,踔厉前行重实干,在座的每一个人都是步履坚实的实干家,守护了一校三区3000多名学生一年平平安安。
这一年,校级干部职数严重不足,班子成员负重工作,面对矛盾和问题、遇到困难和挫折时携手共分担。对于干部而言,平时保持良好状态与平和心态并不难,难的是在困境面前,还能保持奋发有为的精神状态。能提前想到的,都不是问题;临时碰到的,才是难题。许多问题难就难在突发性、偶然性,难就难在无序性、叠加性。班子成员以超强的心理承受力、综合协调力、局面把控力化问题为干戈,用心营造和谐校园。
这一年,我们以驰而不息的工作作风,以稳定的教育教学质量和优质的教育服务水平提升了学校整体形象。我代表学校向区委副书记郑会营同志汇报我校在学习贯彻落实党的十九大精神,增强思想和行动自觉的做法和成效,与青海省黄南藏族自治州城关寄宿制完小手拉手,与xx昌都校长学访团共话学校管理与发展的做法受到了郑书记的高度认可和评价。
二、守正笃实  久久为功
(一)立德树人厚根基,根深叶茂话成长
学校德育工作突出“以生为本”,开展形式多样的主题教育活动,关注学生心理健康,不断优化育人环境。加强体卫工作,保证学生健康成长。特别令人难忘的是2017年xx新区中小学田径运动会,阔别十载初心未改摘得小学组团体桂冠,着实振奋人心。学校的艺术教育工作也百花齐放,在戏剧节、合唱节、版画节、器乐节和天津市文艺展演中成绩较为突出。
(二)积跬步至千里,让课堂成为学生生命成长的地方
以课堂教学为基点,立足-聚焦-问诊-优化课堂,打造精品,形成范例。成功举办了数学文化周、读书节、英语节、科技节,过程性评价做到班班有活动,年级有特色。成功承办了中国写作学会中小学写作教学专业委员会京津冀写作论坛活动。教师团队也在一次次教学开放中提高了课堂实战能力,学校更在不断地与外界交换信息中保持源源不断的活力。
(三)积小流成江海,让学校成为教师专业成长的沃土
优质学校如何不断迈出新的步伐,教师专业发展是学校发展的关键之关键。组织教师参加各种培训,提高教师专业知识;实施“蓝青工程”,全面提高青年教师专业水平;鼓励教师开展课题研究,增强教师专业研究能力。一年来,在论文、上课、案例设计等方面获得国家级奖励的共x项,市级x项,区级x余项。十三五期间,学校有市级课题两项,区级课题x项。
(四)以“互联网+”思维促进学校内涵发展
开展多方位、多层次的信息技术培训,提升教师信息素养。利用钉钉平台使得掌上办公更加实用便利。举办xx首届三校区教师校级信息技术与教学融合说课大赛。做好对外交流,完成与xx小学课程交换活动。
(五)发挥行政服务中心工作优势,为教育教学保驾护航
做好各种教育教学、办公用品的采购、管理、发放,对学校校舍、设施及教育教学用品及班级物品进行日常的维护修理,继续深化我校的校产分级管理制度,资产管理责任到人,做到妥善保管、合理使用、定期维护、及时检修。明确安全分工,各负其责, 重点落实学生食品安全、用电安全、消防、防汛等工作。发挥工会组织桥梁纽带的作用,创新学校工会活动,激发工会组织的活力。
三、心有敬畏  行有所止
领导班子对制度规则充满敬畏之情,常怀戒律之尺,和谐共事、为民办事、干净成事。充分发挥教代会作用,实施民主管理、阳光操作,主动接受各界监督。严格落实中央“八项规定”和教育部“六条禁令”要求,在三重一大、财务人事、交流轮岗、职称评定、岗位设置等工作中,严格依法依规开展工作。处处以事业为重,目标同向、风险同担、工作同步,将班子整体效能发挥到最优。
老师们,盘点一年的收获盈余,展望下一个春季的绿色,计划新一年的步伐,2018即将华丽启程。让我们用理念、真情、心血,把自己凝筑在最可珍视的xx集体之中。我坚信,在我们的共同努力下,我们的学校会更加蒸蒸日上,硕果累累。

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