纪委副书记2017年度个人述职述德述廉报告

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纪委副书记2017年度个人述职述德述廉报告

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纪委副书记2017年度个人述职述德述廉报告

2017年,在校党委、行政坚强领导下,本人全面贯彻落实学校党委决策部署,深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争,忠诚履职、勇于担当,积极带领并与同事们共同完成了纪检监察年度各项工作任务,及时准确完成了上级纪委和校党委、行政交办的重大任务,为保障建设地方应用型高水平大学贡献了自己的力量。
一、全面学习贯彻十九大精神,广泛开展党风廉政教育
全面学习贯彻党的十九大精神。及时在学校纪检监察网链接了学习贯彻习近平总书记“7.26”重要讲话精神。组织全校纪检监察干部集中收看十九大开幕式,为全校处级领导干部配发了“学习贯彻十九大精神,全面从严治党”学习材料。参加学校学习贯彻十九大精神宣讲团,为电子与信息工程学院师生党员做专题宣讲。
持续开展党风廉政教育。一是分两期组织75名处级干部和纪检监察干部参加国家教育行政学院“高等学校党风廉政建设专题培训班”网络培训,至年底,我校所有在职处级干部全部参加了网络培训。二是利用校园网、短信平台和六安市党风廉政教育基地开展预防宣传警示教育。及时转发了上级纪检部门发布的5起典型案例通报。针对关键时间节点和典型事件,对领导干部和“两副”以上人员进行了5次短信提醒。先后组织x余名党员干部、教师到党风廉政基地接受警示教育。三是组织发动全校党员干部订阅“安徽纪检监察”客户端、微信、微博,订阅关注比例远超上级x%的要求。
精心组织师生参加廉洁文化教育活动。一是组织师生参加第六届全国高校廉政文化作品征集暨廉洁教育等系列活动,提交廉政文化作品6件。二是首次组织我校学生参与教育部主办的全国大学生廉洁知识问答,在学校的高度重视下,在各党总支的大力支持下,我校共有x名学生参加了网络答题活动,参加人数名列全国高校第5名。三是在省纪委驻省教育厅纪检组组织的“两学一做 重拾自信”主题征文比赛中,我校共提交主题征文7篇。四是成功举办第三届“践行核心价值观,做廉洁诚信大学生”辩论赛。
认真落实习近平总书记“领导干部要把家风建设摆在重要位置”的要求。在全校处级以上领导干部中开展家风建设活动,制定了《xx学院在领导干部中率先开展家风建设活动方案》,印发了《xx学院在领导干部中率先开展家风建设倡议书》,建立了家风建设专题网站,开辟了家风建设专题讲座专栏,开展了赠阅《中国家规》图书和“文明家庭”评选等活动。
不断开展警示教育和预防职务犯罪教育。在“讲重作”专题警示教育活动期间,为每位处级干部订阅发放了《专题警示教育材料》和《典型案例选编》。针对高校特点,集中开展《安徽省预防职务犯罪工作条例》学习宣传系列活动。
组织纪检监察机关干部赴安徽大学、黄山学院考察交流,提高纪检监察干部队伍监督执纪能力和水平。
二、完善监管制度,强化责任担当
加强监管体系建设,织密扎紧制度笼子。本年度制定出台了《xx学院二级单位党政领导班子和领导干部问责暂行办法》《xx学院党员、干部办理婚丧喜庆事宜暂行规定》《xx学院干部提任前纪委回复组织部征求意见工作规程》《xx学院2017年度党风廉政建设责任制考核实施方案》等文件。配合相关部门修订制定了《xx学院贯彻落实“三重一大”事项决策的实施办法》《xx学院考勤与请销假暂行规定》《xx学院领导干部外出审批暂行办法》等。
三、明确职责定位,深入落实党风廉政建设责任制
认真贯彻学校《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》等规定,制定《xx学院2017年党风廉政暨惩防体系建设主要工作任务分解》。
及时召开2017年度党风廉政建设工作会议,对学校2016年度党风廉政建设工作做了全面总结,对2017年党风廉政建设主要工作任务进行了具体部署,学校与各二级单位党政负责人签订了《2017—2019年党风廉政建设责任书》。
提早出台《xx学院2017年度党风廉政建设责任制考核实施方案》及量化考核评分细则,推进党风廉政建设考核向精准化迈进。对全校二级单位领导班子和处级领导干部2016年度党风廉政建设责任制进行了考核。
加强队伍建设。结合党总支班子换届工作,对各党总支纪检委员配备进行了优化。明确党总支纪检委员由总支副书记或副院长担任,强化了二级单位内部监督。
适时开展督查调研。结合基层党组织党建工作调研和“讲重作”专题警示教育专题民主生活会督导工作,对7个二级单位领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”、保持廉洁自律等情况进行了督查调研。
四、聚焦中心任务,忠诚履职尽责
对重点领域权力运行监督常态化。2017年,全程参与了干部提拔考核工作,对7名拟提任处级领导干部和x位试用期满处级领导干部党风廉政情况进行了核查;对高考、专升本、对口等招生和艺术专业统考、大学英语、计算机水平等考试进行监督x次,涉时x天,派出纪检干部x人次;对人事招聘、职称评审、项目评审监督x次,涉时x天,派出纪检干部32人次;对后勤外包服务考核测评监督x次,涉时x天,派出纪检干部x余人次;监督物资采购和资产处置等x次,监督抽取中介机构x次,监督抽取施工单位和招标评标专家x次,力促“人财物”等重点领域权力规范运行,让领导、师生放心。
对失职失责进行问责。依据《xx学院领导班子和领导干部问责实施办法》,对一名在基层党组织换届中组织不力、出现问题的领导干部进行了处理;对一个二级单位因管理缺位,履行管理职责不力,进行了问责;对因迟报上报材料,给予责任单位通报批评和直接责任人进行诫勉谈话、调离工作岗位处理。按照学校要求进行了“小金库”专项治理自查自纠工作复查,清查小金库3个。对后勤服务外包企业乱倒垃圾、学生食堂桌椅板凳丢失、校外辅导机构违规使用学校教室等及时进行调查处理。对师生不正确使用现代媒体发表不恰当言论进行规范督查,推动出台相关管理规定和相关职能部门及时履职。
对信访举报一一落实。2017年,共收到各类信访举报17件。在上级纪委和校党委的领导下,做到了“件件有落实、事事有回音”。信访举报办结率100%。对违规违纪人员给予相应处理,其中,警示谈话二级单位领导班子1个,通报批评二级单位1个,提醒谈话和诫勉各1人。
对公务接待、“酒桌办公”等进行重点检查和集中排查。按照驻教育厅纪检组《关于“酒桌办公”进一步集中排查整治的通知》要求,对各单位2017年的公务接待开展了集中排查整治。对重点检查和集中排查发现的问题及时向学校有关部门反馈,要求相关部门履行职责,及时整改。2017年,全校范围内未发生违反中央八项规定精神和省“三十条”要求行为,未发现“酒桌办公”等问题,未收到相关问题举报。
对信访举报信件首次进行分析研判。组织人员对2012年-2016年信访举报情况进行了梳理分析,撰写了《xx学院2012-2016年信访举报分析报告》。
对教育扶贫领域突出问题进行专项整治。牵头制定了《xx学院开展教育扶贫领域突出问题专项整治工作实施方案》,每月按时上报自查报告、专项整治工作进展、典型案例和查处情况。
五、严格遵守要求,及时上达下情
严格按照上级纪委的工作部署和要求,全面掌握、精确统计、认真分析我校党风廉政建设、反腐败工作和监督执纪问责等工作开展情况。本年度,向上级纪委报送了2016年党风廉政建设工作总结、“管党治党宽松软问题”专项治理期间问题线索调查处理情况、监督执纪工作分析报告、贯彻执纪审查谈话安全工作情况、执纪审查安全自查自纠情况、“酒桌办公”集中排查整治工作情况和教育扶贫领域突出问题专项整治工作进展情况等各种报告30多个。报送了违反八项规定精神统计、纪律审查统计、处分执行情况和监督执纪“四种形态”情况、党内问责情况及向省纪委七室定期报送相关情况等各类报表近100个。所有上报材料都严格做到了及时、准确、全面。
六、坚守政治定力,锻造忠诚干净担当卫士
回顾一年工作,最难忘的是教育处理一些干部的日子。这些被教育处理的同志,都是我们长期共事的同事,有的是几十年的老同事。在那些日子里,我们一起接受了形形色色的压力和考验,心灵一起经历了从未有过的检验和洗礼,职责和责任经受了无数次的拷问和质疑,但,我们坚守住了。在亲情面前,特别是在大是大非面前,我们的头脑是清醒的,行为是有定力的,因而,我们说,我们忠诚践行了党的宗旨,真切回应了学校的重托、师生的厚望。
作为纪委干部,不仅工作作风要踏实,不能庸政、懒政、怠政,不作为、乱作为,更要有道德定力,始终高标准、严要求、细约束,模范遵守国家法律法规、党内法律法规、社会公序良俗和学校规章制度,让党放心、让师生信赖。这一条,我们始终在坚守,我们永远在路上,我们时刻在接受监督!

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