副书记2017年度述职述廉述学报告

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副书记2017年度述职述廉述学报告

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副书记2017年度述职述廉述学报告

2017年,我协助局党组书记、局长刘xx同志分管党务工作,具体分管局组织人事处、直属机关党委、绩效办(长效办)、文明办,分管驻荥阳市城关乡石板沟村第一书记派驻工作和第十一届中国(郑州)国际园林博览会我局邀展任务联络协调工作,联系局属河南郑州兴隆国家粮食储备库。现述职述廉述学如下:

一、学习情况

今年以来,我坚持每周自学、全年11次局党组中心组学习,积极参加“两学一做”学习教育,系统学习了习近平总书记系列重要讲话、十八届五中、六中全会和省十次党代会、市十一次党代会精神,认真全文抄写学习《中国共产党党章》,深入研读《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,学习了中央、省委、市委的重大决策部署等。牵头邀请郑州大学辛世俊教授以《不忘初心做合格党员》为主题,给粮食系统员干部作“两学一做”学习教育专题辅导;邀请郑州市委党校张红梅教授为粮食系统党员干部作市十一次党代会精神的专题辅导,取得了很好的学习效果。通过局党组召开党风党纪专题民主生活会和“两学一做”专题民主生活会,认真对照查找了思想、政治、作风、纪律等方面的问题。撰写了一篇关于党性锻炼的心得体会《红心向党誓言无声》。

通过系统学习,本人不断加深对中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、中国梦、“四个全面”和党的路线、方针、政策的理解把握,不断坚定中国特色社会主义共同理想,树立了正确的世界观、人生观、价值观,坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,强化了对政治纪律和政治规矩的敬畏,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,服务大局的责任意识明显增强,履职担责的能力持续提升。

二、工作完成情况

(一)协助党组书记抓好党风廉政建设

1、抓好主体责任落实。组织制定了《郑州市粮食局2017年党组领导班子落实党风廉政建设主体责任清单》,细化工作任务,逐级签订了责任目标,层层传导压力,推进主体责任的落实。认真落实“四会一课”廉政教育制度,定期开展廉政学习和警示教育。抓住元旦、春节、端午、中秋等传统节日时间节点,开展集中教育活动。通过廉政谈话、传达中央、省、市关于违反八项规定精神典型问题通报、领导干部对节日期间遵守廉政规定情况进行自查等形式,加强廉洁提醒。强化监督考核。年初,通过述职述廉、群众评议、调查问卷等多种形式对局属企事业单位领导班子和领导干部党风廉政建设及作风建设进行了考核。8月份,对局系统主体责任落实工作进行了督导检查。执行谈话制度不放松,组织班子成员对分管机关处室负责人、局属企事业单位党政“一把手”开展任期谈话、新任职同志任前谈话及对个别同志进行了解谈话共80多人次。

    2、执行纪律不懈怠。积极组织开展局机关纪律作风检查,每月由一名局党组成员带领相关处室进行不少于三次的随机检查并进行通报,促进机关纪律作风转变。牵头认真开展党员组织关系排查,集中排查机关3个支部、21个直属单位的38个基层支部,排查出1名长期失联、脱离组织的党员,已根据《中国共产党党章》对该同志按自行脱党处理,并从党内除名。加强对违法违纪党员的清理,1名党员因犯故意伤害罪,被法院判处有期徒刑九个月,缓刑一年,已按程序给予其开除党籍处分。

3、配合巡察和整改落实严细实。根据市委统一部署,从7月18日至8月19日,市委第四巡察组对市粮食局进行了为期一个月的巡察。11月8日,巡察组向我局反馈了巡察意见。我作为局配合巡察和整改落实工作领导小组常务副组长,协助一把手建立日汇报、周例会、沟通协调、内部通报、整改销号等工作机制,围绕巡察组反馈的市粮食系统存在的关于“两个责任”落实不到位、党的建设薄弱乏力、违反八项规定精神问题突出、财经违纪违规问题多发四个方面的11项问题进行了整改落实,制定了28条具体的整改措施,建立了整改台账。止2017年1月8日,整改工作取得了阶段性成效,并向市委巡察工作领导小组报送了专题报告。

(二)全力抓好基层党建工作和干部队伍建设

1、积极落实市委组织部和市直机关工委的各项工作部署,多措并举推进基层党建重点工作任务的落实。一是成立了局党建工作领导小组,对局党的建设各项工作实施统一领导,统筹规划,推动落实。亲自主持起草并经党组研究审定,印发了关于加强和改进新形式下粮食系统党建工作的实施意见,从严落实党建工作责任,抓实局属各党委(总支、支部)书记的第一责任人责任。二是坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,严格党组理论中心组学习制度,认真组织召开党风党纪和“两学一做”专题民主生活会,运用批评和自我批评的有力武器,严肃党内政治生活。三是积极开展创先争优活动,“七一”期间表彰了一批先进基层党组织和优秀党员。四是做好军转干部解困和稳定工作,先后向军转干部发放慰问金、生活困难补助共计40余万元。五是认真抓好各级党组织换届工作。局机关党委经市直机关工委批准更名为直属机关党委,并于2017年9月29日召开了党代表大会进行了换届选举,选出新一届直属机关党委和纪委。局属单位党组织也正在按要求进行换届。六是开展党费收缴专项检查。共补交党费37.8821万元,完成了党费补交任务。七是加强党员干部日常学习教育。积极组织广大党员抄写学习党章、参与“两学一做”应知应会答题测试和河南日报组织的网上答题、网上重走长征路。八是认真落实“基层党建提升年”、基层党组织“分类定级、晋位升级”专题活动。局属一级党组织定级6个好、8个较好、5个一般,并通过有力措施引领各单位抓实晋位升级工作。   

2、抓好干部队伍建设。认真组织贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共河南省委关于改进干部选拔任用工作的若干意见》,建立完善了《郑州市粮食局中层干部竞争上岗暂行规定》、《郑州市粮食局干部选拔任用工作制度》等一系列管理制度,严格选人用人标准,坚持正确的用人导向。今年3月,按照公开、公平、公正、择优的原则,通过民主推荐、能力素质测评、考察谈话、公示等重要环节,竞争性选拔了3名中层正职,得到了市纪委、市委组织部、市人社局领导的充分肯定。根据工作需要,今年5月份我们严格按照市里统一安排,通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序遴选4名优秀公务员。

3、加强对直属单位领导班子和领导干部的考核。按照局党组的统一部署安排,我牵头组织拟定了《2015年度局管企事业单位领导班子和领导干部综合考核方案》,并带领考核组,注重真实、公正、公平原则,采取听取汇报、民主测评、个人谈话等方式,对局管企事业单位领导班子和领导干部2015年度工作进行了全面的检查考核,并推荐了干部,考核情况汇总后提交局党组进行了研究并对发现的个别单位领导班子和领导干部存在的问题采取了措施。

(三)精心组织,深入开展“两学一做”学习教育

1、加强组织领导。成立了以党组书记、局长为组长,我为常务副组长的领导小组,拟定印发了《郑州市粮食系统“两学一做”学习教育实施方案》,明确学习内容和领导责任。组织召开了全市粮食系统“两学一做”动员大会,对局机关、局属各单位党组织学习教育工作进行全面部署。主持召开了五次会议,对全系统学习教育情况进行研究和推进落实。

2、组织学习和上好党课。制定了局党组“两学一做”学习教育任务清单,明确了六方面20项学习内容和整改事项,带领局系统各单位党组织党员干部开展学习活动。认真组织全系统党员学习党章、党规和习近平总书记的系列重要讲话,学习党的十八大和十八届五中、六中全会精神及省十次党代会、市十一次党代会精神,及时贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署。同时,认真开展书记讲党课,多种形式讲党课。局党组书记、局长刘啸峰带头为全系统党员干部讲党课,我和其他党组成员深入联系单位讲党课,基层支部书记结合本单位实际讲党课,同时邀请郑州大学教授辛世俊和市委党校教授张红梅为全系统党员干部讲课。

3、在做中当先行。坚持学用结合、知行合一,将“两学一做”学习教育与当前粮食中心工作相结合、与加强干部队伍建设相结合,与夯实党建工作基础相结合。组织开展纪念建党95周年系列活动和严格党内组织生活等活动,引导广大党员干部珍惜发展机遇,维护发展环境,自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。建立“两学一做”学习教育整改台账,找准问题,落实措施,限定时间,积极整改,整改一个,销号一个。局机关及直属单位党委(总支、支部)以学促做,全体党员发挥模范带头作用,确保了粮食收购轮换、库存大检查、粮食物流园区建设、军粮供应、粮油品质检验、粮油市场信息采集等任务的圆满完成。组织局机关全体党员干部,走进社区开展环境卫生清洁整治、走上街头开展文明交通志愿服务,多次深入机关附近石桥社区关爱孤寡老人。一年来,局机关有30名党员到社区报到,累计开展活动65小时。

4、认真组织召开生活会。局党组上半年召开了党风党纪专题民主生活会,2017年1月17日召开了“两学一做”专题民主生活会。

(四)抓好党组理论中心组学习

组织制定印发了《郑州市粮食系统党委(总支、支部)中心组年度理论学习专题安排》,对局机关、局属各单位中心组学习工作进行了详细安排。局党组严格按照学习计划组织集中学习11次,超额完成专题学习任务,完成调研报告6篇。

(五)抓好意识形态工作责任制的落实

认真组织学习和贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,积极带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误导向。将意识形态工作纳入局党组重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标考核管理。制定《郑州市粮食局年度责任目标》,建立督查考评工作机制,将意识形态工作责任制与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

(六)抓好精神文明创建工作

积极组织把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中,制定文明单位创建年度工作实施方案,明确下达文明创建任务分工。作为局精神文明建设工作领导小组常务副组长,积极组织召开粮食系统精神文明建设专题会议,定期提交局党组研究精神文明建设重要事项。我局已有共创省级文明单位两家,市级文明单位两家,区级文明单位两家。

以组织开展“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观教育实践活动为契机,扎实开展理想信念教育和践行社会主义核心价值观活动。深入开展“我们的节日”主题活动,组织“我们的节日”民俗和文化娱乐活动;利用重大纪念活动和传统节庆,开展爱国主义教育活动。在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节传统节日期间,组织开展送温暖献爱心、年味照片征集、赴豫西抗日革命根据地祭扫先烈、端午诗歌朗诵会、赴竹沟及杨靖宇革命纪念馆参观学习、中秋庆团圆网络文明传播、重阳敬老爱老等节日活动。大力弘扬志愿服务精神。结合粮食工作特点,发挥自身优势,建立党员先锋岗、学雷锋志愿服务队伍、驻村帮扶小队,组织广大干部职工广泛参与整治公共环境、维护社会秩序、捐资助学、关爱空巢老人、无偿献血、创建文明交通、倡导文明排队等志愿服务活动。对荥阳石板沟村开展扶贫帮扶工作,对槐西村开展精神文明结对帮扶工作,对社区91岁空巢老人杨桂芬开展不间断关爱帮扶活动。积极参与社会公益事业,组织干部职工进行慈善捐款66030元;以“世界粮食日”为契机,在全市范围内组织开展爱粮节粮宣传活动。

加大道德模范学习宣传力度。积极参与全市组织开展的“我推荐、我评议身边好人”评选推荐工作,以道德讲堂和传统文化讲堂为契机,组织开展了五次宣讲活动。大力宣传各类道德模范的感人事迹和崇高精神,推动公民道德建设,激发公民道德意识,放大先进典型的社会效应,努力形成学习、崇尚、争当和关怀道德模范的浓厚氛围。

(七)抓好驻村第一书记派驻、局绩效办(长效办)工作和我局承担的郑州园博园邀展工作

组织协调向荥阳市城关乡石板沟村派驻了村党支部第一书记,并安排了3名同志为常驻队员,进行脱贫攻坚帮扶工作。

组织机关各处室学习综合目标考核新精神,教育引导干部职工深刻理解和认识加强绩效考核工作的重要性和紧迫性,统一思想,在全局形成了人人关心、积极参与绩效考核的浓厚氛围。2017年4月26日,接到郑州市绩效考核工作领导小组下发的《关于报送市直部门2017年度综合目标草案的通知》后,及时报告局党组进行了安排部署,组织拟定了《郑州市粮食局综合目标草案》和《郑州市粮食局关于2017年度综合目标任务分解的通知》,明确各项任务的完成标准、时间要求等,定期督促相关处室通过情况汇报等方式做好绩效考核材料的整理、归档工作,同时进行沟通联系,不断推进工作进度。同时,严格日常管理,确保社会公共管理信息平台信息顺畅。坚持做到“一日四看”, 每天至少四次对平台进行“监护 ”,确保第一时间全面掌握平台的基本情况。坚持每天进行信息搜集、反馈和传输,及时发现问题、上报问题、处理问题,对发现的问题,属于职权范围内的第一时间处理化解,超出职权范围且无能力解决的,及时向上级反映。全年实现0黄牌、红牌通报。

牵头组织成立郑州市邀请南充市参加郑州园博会展览服务协调工作领导小组,由郑州市人大常委会副主任舒安娜任组长,局党组书记、局长刘啸峰任第一副组长,我任常务副组长和联络协调部部长。先后两次组织到南充市邀展,协助安排郑州、南充两市领导见面会,与南充市政府办、人大办、商务粮食局、住建局等单位进行多次沟通协调。南充市因内部特殊原因确定不参展后,积极与市邀展指挥部请示汇报,积极接受配合山西省晋中市参展建设的服务工作。

三、履行党风廉政建设岗位职责和执行领导干部廉洁自律规定、遵纪守法情况

一年来,能够认真学习和贯彻落实中央“八项规定”精神和省委、市委关于加强党风廉政建设的有关要求,落实一岗双责要求,在局领导班子建设中发挥积极作用,经常与班子其他成员交流思想,沟通工作。在分管工作中带头落实有关规定,完善局廉政工作具体措施,较好地履行了党风廉政建设职责。能够认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党员领导干部廉洁自律相关规定,严格要求自己,无违纪违法行为。

1、没有购买过房改房和经济适用住房。现住房为2003年购买的商品住房,建筑面积164.72平方米。2008年爱人李旭东以个人名义在高新区购买商品住房一套,建筑面积124.12平方米。

2、没有收受礼金礼品和有价证券的情况。

3、女儿上大学,妻子在中学教书。

4、没有用公款大吃大喝及参与高消费活动情况。

5、没有在企业兼职和领取报酬的情况。

6、年内个人无出国。

7、没有办理红白事情况。

8、无其他需要说明的情况。

 

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