学院2017年度领导班子工作总结

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学院2017年度领导班子工作总结


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学院2017年度领导班子工作总结

       2017年,xx学院站在承前启后、继往开来的重要时间节点,进入了转设更名后重要发展机遇期。一年来,在省委高校工委、省教育厅的正确领导下,在xx市委、市政府的大力支持下,学校领导班子紧紧围绕创建一流民办大学的奋斗目标,深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会、十九大及习近平总书记系列重要讲话精神,以全面从严治党为引领,统揽全面从严治校,注重党的建设、作风建设和学院改革发展,团结带领全院师生振奋精神,狠抓落实,开拓创新,扎实工作,学校人才培养和各项工作取得了显著成绩。现将2017年工作总结如下:
        一、领导班子建设情况
       领导班子始终把思想政治建设放在心上、抓在手上,不断提高办学治校能力,充分发挥班子整体效能,推动学校改革发展事业稳步前进。
       (一)加强理论武装,用马克思主义中国化最新成果武装头脑。
       坚持用科学理论武装头脑,通过党委中心组集体学习、专题研讨、个人自学等多种方式,不断提高马克思主义理论水平。把学习贯彻党的十九大精神作为首要任务,深刻领会习近平系列讲话丰富内涵和核心要义,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强;认真学习中共中央、河南省关于《民办教育促进法》和《关于加强民办学校党的建设工作的意见(试行)》(中办发〔2016〕78号)等文件精神,通过学习,进一步坚定了学校创办“让党和人民感到满意、让教师和学生感到自豪”的一流民办高校的工作思路和探索实践内涵式发展道路的自觉自信,增强了培养社会主义合格建设者和可靠接班人的责任感和使命感。
       (二)全面贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神,建立健全党的组织和工作制度
       学校理事会和党委、行政根据上级要求和工作需要,结合民办高校特点要求,进一步建立健全了党委办公室、组织部(党校)、宣传部、统战部、学工部、人武部等党委和纪委职能部门,调整充实了各学院和机关党总支领导力量,选派了部分得力机关干部到学院担任党总支书记,实现了党建和思想政治工作“有形”覆盖和“有效”覆盖。同时学校还专门制定了实施《xx学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见(试行)》,对新形势下加强和改进新形势下学校思想政治工作的重要意义、指导思想、主要目标、主要任务和保障措施等内容进行了明确,进一步了细化了任务分工,健全了责任清单和责任体系,落实了抓思想政治工作的主体责任、政治责任和监督责任。根据学校党委统一安排,全校8个学院党总支和机关党总支全部在2017年完成换届选举工作。
       (三)扎实开展“两学一做”学习教育,全面提升党员素质
       认真开展“两学一做”系列活动。开展党员“政治生日”核心谈话和“带党徽、亮身份、当先锋”活动;举办“两学一做”学习教育微信知识竞赛和演讲比赛;进行 “立德树人、成就最美”师德师风主题征文及学习黄大年、廖俊波先进共产党员事迹征文、统一战线、凝聚力建设征文并取得佳绩。
       认真落实党建重点任务。一是搞好党员组织关系集中排查,维护全国党员管理信息系统、党员管理台帐和党员组织关系接转工作。全年接收党员116人,整建制转入1323人,转出党员607人。二是做好党员违纪违法情况排查清理工作。三是开展党费收缴专项检查,完善党费使用审批手续,依据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》中党费交纳标准,2017年共收缴党费99622.13元。
       (四)科学民主决策,构建务实高效、和谐有序的工作格局。
       遵循民主集中制原则,严格执行学校章程、工作规则和“三重一大”制度,坚持通过理事会、党委常委会议、党政联席会议或校长办公会议,研究议决学校事业发展中的重大问题和事项。日常工作中,学校党委与理事会、行政、党委书记与班子成员、班子成员与成员之间紧密配合,相互支持,重视沟通,强化交流。坚持把专家论证、公众参与、风险评估、合法性审查和集体讨论作为进行重大决策的必经程序。不断完善务虚会、研讨会、校领导联系基层定期调研等工作研讨机制和交流机制。重视民主党派和无党派人士的意见建议。发挥教职工代表大会的民主参与、民主管理、民主监督的作用。
       (五)严明纪律规矩,切实把党章党规党纪作为基本行为规范。
       认真学习《中国共产党章程》,营造尊崇党章、遵守党章、维护党章的氛围。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,牢牢把握为人、做事的基准和底线。坚持用党性原则和纪律规矩约束自己,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、勤于修身、从严治家。继续落实中央八项规定精神和省委省政府20条意见,以身作则,自觉抵制不符合中央八项规定精神的各种行为。抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点,提出明确要求,加强对党员领导干部廉洁自律执行情况的监督检查。及时传达上级关于落实八项规定和厉行节约的要求等,及时转发上级对违反八项规定典型问题的通报,促使全校党员干部工作作风不断改进。
       二、学校事业发展情况
       (一)人才培养质量稳步提高
       学校新增3个本科、5个专科专业,获批2个省级品牌专业,1个省级实验教学示范中心和2个创新创业教育示范基地(中心);民办高等教育研究中心、中国流寓文化研究中心、民办高校辅导员职业能力发展研究中心、xx地方民俗文化研究中心等研究机构相继成立,打造了新的办学亮点。大批纵横向课题立项和科研成果呈现,并取得了省级重点教改项目的突破,进一步丰富了学校办学内涵。多名专家和青年教师加盟学校,引进“长江学者”担任客座教授,进一步壮大和充实了学校师资队伍。音乐厅、创业大厦相继建成,一批新的基础设施、仪器设备和图书资料投入使用,进一步改善了办学条件。在全省首次实施二三本合并招生的新形势下,学校招生规模进一步扩大,文理科录取分数分别高出省控线21分和39分,最高录取分分别高出省控线88分和112分,生源质量有了新的提高。毕业生考取硕士研究生人数增长,就业率有所提升,师生在全国和全省各类专业竞赛中表现优异,多名教师获得国家和省级先进个人表彰,学校荣获“河南省高等学校先进基层党组织”“河南省民办教育科研先进单位”等荣誉称号。
       (二)师资队伍建设不断加强
       学校理事会和党委、行政将思想政治队伍和党务工作队伍建设纳入学校人才队伍建设总体规划,在保证按师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位,师生比不低于1:350的比例设置专职思想政治理论课教师岗位,专职思想政治工作人员和党务工作不低于全校师生人数的1%,每个二级学院至少配备1至2名专职组织员的基础上,突出党员干部队伍、思想政治课教师队伍和辅导员队伍的主体作用,进一步完善选拔、培养、管理、实践机制,逐渐建成了一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的工作力量。学校专门成立民办高校辅导员职业能力发展研究中心(研究所),并于10月24日下午举行了揭牌仪式,河南省教育厅思政处处长李培俊、副处长徐军保、xx师范学院学生处处长岳宗德应邀莅临仪式现场指导。民办高校辅导员职业能力发展研究中心(研究所)的成立,将持续促进我校辅导员队伍思想理论水平和实际工作能力的提升,为更好地服务大学生成长成才提供保障。2017年,青年教师余婷婷喜获“第四届全省高校辅导员年度人物”荣誉称号。
       (三)思政课程建设不断探索创新
       学校理事会和党委、行政认真贯彻落实《关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课的意见》及《实施方案》精神,充分发挥思想政治理论课的主渠道作用,牢牢把握思想政治理论课在思想政治工作中的核心地位。坚持以问题为导向,全面调研我校学生的学习特点、成长规律和学习需求,针对存在的共性问题予以集中回应,思想政治理论课教学部在多年探索实践中,认真探索专题讲授、案例教学等多种教学方法,实现了教学手段现代化;进一步深化教材、教师、教学等领域的改革创新,今年 9月,由校大学生心理健康辅导中心与社会科学学院心理学教研室共同编写的《大学生心理健康教育新编》教材正式出版,并被确定为普通高等教育“ 十三五”规划教材;统筹协调课内外、院内外、校内外、行内外各方面资源,凝聚思想政治课建设合力,以课堂、校园、社会和网络为平台,逐步形成了“四位一体、多元互动”实践教学模式;着力推动思想政治课在改进中加强、在创新中提高,全面推动习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略进教材、进课堂、进头脑,切实增强学生思想政治课获得感。2017年,我校荣获“河南省高校廉政文化作品‘一等奖’”“全省高校实践育人工作优秀案例”“河南省首届普通高等学校校园文化建设优秀成果奖”“第四届 ‘礼敬中华优秀传统文化’系列活动成果奖”“河南省精神文明建设先进集体”等多个省级思政工作奖励。
       (四)宣传平台传播强大正能量
       学校理事会和党委、行政立足于信息时代的特征,认真贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,牢牢把握校园意识形态的领导权,把网络文化建设和管理摆在学校党建和思政工作更加突出的位置。重视网络平台、内容和队伍建设,切实做到“天天有新闻、事事有报道”,有效掌握了高校网络文化育人工作主动权、网络舆论引导话语权和网络管理工作主导权。目前,xx学院官方微信拥有粉丝17000多人、官方微博拥有粉丝10000多人、校园官方网站日均浏览量达3000多人次,各网络平台坚持做到“天天有新闻、时时有报道”。近期,学校网络平台推送的“在校大学生陈帅先自主创业并主动帮扶困难同学”“‘茶叶蛋’教授”“‘西瓜’教授” “教授病床上教书育人”等事迹受到了人民日报、中国教育报、央广网、参考消息网、凤凰网、河南日报、河南电视台等众多主流媒体的广泛关注;作品《梦 你们的爱》和《河南六旬教授拉一车西瓜送考研学生》获河南省网络作品“七个一工程”优秀作品奖;学校官方网站、官方微博、官方微信多次荣获河南民办高校十佳网站、河南民办高校十佳微博、河南民办高校十佳微信公众平台等多个荣誉称号。
       (五)科学研究实力持续提升
       学校理事会、党委、行政大力支持教师科研工作,继续鼓励教师申报国家自然和社会科学项目。制定了《xx学院科研成果奖励办法(试行)》(校研字〔2017〕5号文)及《xx学院纵向科研项目配套、资助办法(试行)》(校研字〔2017〕6号文),并配备校长基金用于科研奖励。2017年度,我校共取得3项省级项目立项;河南省教育厅厅级项目16项;市级项目立项18项,并获得一批省级教改项目,得到直接资助29万元。组织申报2项国家社科基金项目,1项国家艺术基金项目;省厅以上项目、成果173项;市级29项。
       三、干部选拔任用情况
       学校党委主动适应全面从严治党新常态,在干部选拔任用工作中坚持严实并举,把严的要求、严的措施、严的纪律贯彻到干部选用和监督管理全过程,切实提高干部岗位适配度和领导班子整体合力,为加快事业发展提供坚强组织保证。
       匡正选人用人风气。坚持党管干部原则,以《干部任用条例》为基本遵循,认真落实中央《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》和省委《关于改进干部选拔任用工作的若干意见》。2017年7月,在学校理事会的支持下,学校进行了中层干部岗位竞聘,竞聘采取公布岗位、个人申报、民主推荐、组织考察、学校任命等程序进行选拔,加大年度考核、廉政考核结果运用,既扩大了选人用人视野,又提高了选人用人质量。
       切实强化监督管理。在干部选拔任用中严肃工作纪律,从考察到公示均公布举报电话,全程接受师生员工监督。为进一步突出年度考核的评判和导向作用,在2017年度考核工作中,对考核指标体系进行了细化,明确了德、能、勤、绩、廉、学以及党风廉政建设责任制的评价要点,进一步增强考核测评结果的可信度。
       四、党风廉政建设情况
       坚持从严治党、依规治党,着力加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,严明党的政治纪律和政治规矩,支持纪委聚焦主业主责,强化监督执纪问责,营造了风清气正的校园环境。
       (一)坚持党建引领,进一步推动“两个责任”落实
       全面推进高等学校落实“两个责任”是党章赋予的重要职责,是落实全面从严治党各项任务的根本要求、是新形势下深入推进高校廉政建设和反腐败工作的重要举措。校党委积极作为,提高认识,贯彻落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,坚持把学校党建、党风廉政建设、思想政治工作和学校教育事业发展目标的实现有机结合起来,坚决贯彻《中共中央、国务院关于新形势下加强和改进高校思想政治工作的意见》《关于加强民办学校党的建设工作的意见(试行)》等文件精神,深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、省政府20条意见,持之以恒纠正“四风”;并结合学校实际,及时制定实施了《xx学院二级学院党总支工作规则(试行)》和《xx学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见(试行)》,努力在建强班子、建优组织、建好队伍、健全制度、以廉育人、培育思想政治工作品牌、创新工作形式等方面不断探索,逐步形成了理事会支持、党委主体、纪委监督、党政协调、全校上下共同努力的良好党风廉政建设局面。也因此,今年七一前夕,校党委被省委高校工委授予了“全省高等学校先进基层党组织”称号。
       (二)突出工作重点,不断完善惩防体系
       学校坚持突出工作重点,严管党员干部和教师两支队伍,不断加强党政干部管理,树立良好形象;加强教师队伍建设,坚持立德树人。一是,紧盯重点领域、重点岗位,实施重点岗位负责人定期轮岗交流制度,避免懒政怠政的情况。在学校进行中层干部岗位竞聘中,对一些重要岗位的人员进行了调整和充实,加强了党委、纪委部门机构的领导力量,为落实“两个责任”、发挥政治核心、监督保障等作用奠定基础。二是,坚持惩防并举不偏离。学校本着预防为主、教育为先的原则,坚持从严要求,把纪律挺在前面,抓早抓小抓苗头,防止小毛病演变成大问题;坚持关心爱护干部,坚持推行任前谈话制度,注重平时教育培养,促进干部健康成长。
       (三)立足学校特色,打造廉政文化建设品牌
       学校纪委结合民办高校的办学特色,把工作重点主要放在党风廉政作风建设和预防腐败教育上来,将廉政文化建设作为新形势下反腐倡廉工作的一个重要载体,积极组织全校师生参与高校廉政文化评选活动,取得良好成绩。我校师生在2017年度河南省高校廉政文化作品征集评选活动中荣获绘画类一等奖一个,表演艺术类二等奖一个、三等奖两个,摄影类二等奖一个、三等奖一个,艺术设计类三等奖两个;在2017年度全省高校廉政文化建设征文评选活动中获得大满贯,推荐的5篇作品全部获奖;在全省高校廉洁教育优秀案例征集评选活动中荣获二等奖两个,三等奖两个。
       此外,学校纪委采用多种形式进行党风党纪和廉政教育活动:如与浉河区纪委合作,开展的“廉政文化墙”活动;通过发放廉政材料,观看警示教育片,加大网上宣传力度,努力推进校园廉政文化建设等活动,使学校党风廉政建设整体呈现出一种教风正、学风浓、党员干部高度廉洁自律的良好氛围,在校内外形成了较好的品牌效应。
       (四)加强培养锻炼,建设素质过硬的纪检监察队伍
       校纪委不断深化“三转”思想意识,明确职责定位,强化自身建设,加强学习,打牢转变纪委职能的思想基础,真正从思想上、行动上推进纪委职能转变。严格配合校党委落实党委理论学习中心组每年两次的党风廉政专题学习制度,在全体党员干部中组织开展党风廉政专题学习,先后邀请河南省人大常委会内务司法工委主任张国臣教授等多名专家为全校党员干部作党风廉政建设主题报告,加强对纪检监察人员的教育培训,提升纪检监察干部的职业精神、从业能力和责任担当。纪检干部在认真做好信访、监督、督导等日常工作的同时,带头严格自律、带头转变作风、带头纠正“四风”,带头依法规范监督行为,以良好的作风树立了纪检监察机构和纪检监察干部的良好形象。
       我们取得的成绩,与上级组织和领导的大力支持密不可分,是全校各级领导干部和全体教职工共同努力的结果。但是,我们也要清醒地认识到,建设高水平民办大学不可能一蹴而就,学校发展中还存在诸多困难和问题。主要表现为:
       一是经济发展新常态下、在经济欠发达地区建设高水平大学并发挥好示范、引领、带动作用的意识还需要进一步增强;
       二是优势学科、特色学科数量不够多,实力不够强,影响力还较弱,学科整体实力有待于进一步提升;
       三是学术大师、学术带头人、学术骨干和创新团队数量偏少,高层次人才队伍建设任务艰巨;
       四是科学研究水平、人才培养质量与地方、国家发展需要的契合度、贡献率不高,服务经济社会发展能力需要进一步提高;
       五是党员发展工作有待加强,转设更名以后,学校党委隶属于省委高校工委直接领导,但是每年发展的党员名额有所减少,一些优秀师生无法按时入党,使学校党员发展工作面临实际困难。为此,希望省委高校工委考虑我校一直重视党员发展、在校生数量又有较大增长的办学实际,适当增加我校每年党员发展名额,帮助广大优秀师生早日入党,进一步充实党的队伍。
        面向未来,xx学院将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,深刻理解加强和改进高校思想政治工作的重要性和紧迫性,准确把握全国全省高校思想政治工作会议的精神实质,坚决把思想和行动统一到中央决策部署上来,把力量和智慧凝聚到学校落实立德树人各项任务上来,全面提高育人质量和办学水平,创办“让党和人民感到满意、让教师和学生感到自豪”的一流民办高校,迎接学校更加美好的明天。
 


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