学院2017年工作总结

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学院2017年工作总结

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学院2017年工作总结

一年来,在省、市党委政府的正确领导下,学校认真学习贯彻党的十八大、三中四中五中六中全会精神、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以服务xx省、xx市经济和社会发展为宗旨,以学校二次创业为新起点,以“一二三四”工程为抓手,扎实推进各项工作,努力建设“对地方经济社会发展有一定支撑作用、在省内外有一定影响力的应用型本科院校”。2017年,学校既定工作目标顺利实现,现报告如下:
一、贯彻执行中央和省委、省政府决策部署情况
学校始终坚定正确的政治立场,始终坚持党的领导和社会主义办学方向,自觉贯彻上级精神及工作部署。学校班子成员严守党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和方针路线上始终能够与党中央保持高度一致;在事关党的事业发展的大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定,坚决维护中央权威,坚决拥护习近平总书记核心地位;严格遵守党规法规,积极贯彻执行党的教育方针。
二、认真履行主体责任,全面从严治党
一年来,学校党委以党的建设为保障,以从严治党为目标,认真履行主体责任,推动了学校事业的新发展。深入贯彻落实巡察整改工作。进一步深化“三转”,积极发挥纪委执纪问责职能。配合市纪委对相关问题调查处理,对5名主要责任人进行了党纪处分,对20名相关人员进行诫勉谈话,对1名党员干部给予党纪处分。全年收到申诉案件2起,均按程序完成复查和回复。对群众反映的涉及师德师风、人才招聘、招标采购等问题的举报,均按程序完成了调查处理。开展作风建设督导检查。推进“阳光治校,加大“三重一大”的监督力度,继续强化对重点领域和部位的监督。进一步加强审计,规范财务管理。组织开展集中教育和清理自查工作;认真开展“小金库”专项清理整治、“八项规定”回头看工作;精心组织推进“以案促改”专项工作。
三、严肃党内政治生活,执行民主集中原则
学校领导班子始终严格贯彻执行民主集中制,作为党委班子的班长,周春辉同志具有全局意识和团结协作精神,事事表率,自觉维护班子成员的团结,有力促进了班子人员合心、合拍、合力。院长卢奎同志自2017年9月任职以来,放手工作,遇到疑难问题积极协调支持。学校年度工作要点、“十三五”发展规划等凡涉及全局、长远的重大问题,班子均充分发挥民主,广泛征求师生意见,努力集思广益,提高了决策的科学化水平。凡属“三重一大”事项以及关系到群众切身利益和群众关心的热点问题,均召开领导班子会议集体讨论决定,按集体意志办事。全年共召开13次党委会、23次党政联席会议,15次专题会议,严格按照集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决定的原则,对学校发展的重大事情进行集体研究决策。实践证明,党委做出的决策,绝大部分符合学校发展实际,取得了良好的效果。
四、开展理论学习,抓好意识形态
学校重视思想政治理论学习和意识形态工作,根据上级有关精神,年初制定了2017宣传思想文化工作要点,全年共开展党委中心组学习7次,力求做到具有针对性、创造性和实效性。组织“学习宣传贯彻党的十九大精神报告会”,掀起学习宣传贯彻十九大精神热潮,编印《理论学习参考》党的十九大精神学习专刊3期,推出《xx工程技术学院学习宣传贯彻党的十九大报告精神工作方案》。积极配合省市宣传部工作,推荐宣讲员6人次开展省市“喜迎十九大砥砺奋进的五年”宣讲工作、“学习贯彻落实党的十九大精神”宣讲工作。我校意识形态工作取得突出成绩,建立xx工院思政及网评员微信群,积极开展网络评论员相关工作。开展了“喜迎十九大,心系中国梦,做好引路人”师德主题教育征文和优秀案例评选工作,荣获xx省三等奖1项。召开全校思想政治工作会议,颁布学校《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》。召开第一届思想政治教育研究会暨思想政治教育研究课题评审会议,对全校申报的17项思想政治教育研究课题进行匿名评审,8项课题获得立项。组织承办xx市获奖微党课巡回宣讲活动。主办“点亮青春,献礼十九大”诗歌快闪活动。举办了我校“喜迎十九大共祝中国梦”教职工歌咏比赛。组织开展xx省精神文明建设优秀工作案例征集活动,荣获xx省一等奖1项和三等奖1项;报送xx省普通高等学校校园文化建设优秀成果,荣获三等奖1项;完成省高工委、学校“两争两创”选拔、评比工作。入选xx市志愿者联盟,组织承办xx市骨干志愿者培训工作。开展首届“最美教师”评选活动,评选出最美教师12名;开展“学廖俊波黄大年精神做先锋模范”主题活动,征集先进典型16名;开展寒、暑假读书活动的组织、选拔、评奖等工作;开展了6期道德讲堂活动;组织举办郑工诗词大会;组织开展了“我们的节日”主题系列活动;组织开展开展“诚信——让校园更和谐,让xx更出彩”主题活动;组织开展了“文明餐桌”“文明交通”“文明旅游”活动;开展“月报身边好人”“文明市民”工作。一年来,学校微信公众号荣获xx市最具“影响力教育微信”荣誉称号,在国内外知名媒体宣传报道我校文章120余篇,微信公众平台发布图文信息800余条,出版校报21期、完成电子版上传校园网主页。
五、开展“两学一做”,夯实基层党建
推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。制定学校“两学一做”学习教育常态化、制度化的实施方案,召开“七一”党员大会,党委书记周春辉同志上了专题党课。各基层党组织分别制定了本单位的实施办法,在学习党章党规和系列讲话、认真做好“三会一课”、立足岗位做合格党员基础上,结合自身特点,采取多种形式,使学习教育扎实有效,为深入推进“两学一做”常态化、制度化奠定了良好的基础。学校“两学一做”学习教育与强化思想政治工作引领作用结合起来,与“一二三四”工程结合起来,进一步激发了广大教工党员的紧迫感、责任感和使命感。
六、夯实党的基层组织建设,强化干部队伍建设
开展“党员活动日”,增强基层组织活力。以创建“五星级党支部”为手段,不断提高党组织的凝聚力和战斗力,共评选五星级党支部4个,先进基层党组织4个。扎实开展“基层党建规范年”活动,对所有党总支、直属党支部开展督导检查,掌握基层党建真实情况,发现问题,听取建议,督促党建工作更加规范有序。
严格党员发展程序和纪律,确保发展质量,全年共发展党员182人,按期转正党员95人。严格规范党费收缴。拓宽党员服务渠道和党员教育培养途径。严格党员日常管理,建立电子身份信息,实现了党员信息化管理;坚持校级领导讲党课制度,创新党校教育培训方式,强化发展对象培训教育,党校举办了第58、59期党的基本知识暨发展对象培训班,共培训学员236人。发送“政治生日”电子贺信,强化党员意识,激发光荣感和责任感。全年表彰优秀党务工作者37人、优秀共产党员72人。
强化干部队伍建设。认真组织全校40余名县处级以上干部填报个人有关事项,审核上报我校干部因私出国(境)情况。陆续选派4批共20位中层正职干部赴北方工业大学挂职。大力支持市派第一书记在惠济区师家河村驻村工作,该村“软弱涣散村”一举摘牌。积极选派合适人选担任省派第一书记赴登封市大金店乡段东村扶贫攻坚。全年共安排副科以上干部560余人次参加各类培训;举办“两学一做”和党建工作督导员暨党务干部党性修养专题培训班,培训党员干部40人;举办“万名党员进党校”党性教育培训班,先后二期共培训党员干部和教工党员620余名。
七、强化执纪问责力度,推进党风廉政建设
积极开展反腐倡廉。党委书记在党委中心组(扩大)学习、党风廉政建设专题会、“小金库”专项治理、以案促改专项工作中讲廉政党课,进行提醒谈话。重要时间节点,通过转发上级纪委文件、手机短信教育提醒等形式,坚持警示教育。为各党总支书记和专兼职纪检干部订购、发放廉政报刊、廉xx规制度。组织学习党规党纪,观看廉政教育视频,撰写学习心得体会。4月,组织党务和专兼职纪检干部到愚公移山精神干部学院开展为期一周的集中培训。10月,组织包括校领导在内的全校党员干部进行了廉政知识闭卷测试。11月,选派纪检干部参加市教育系统组织的业务培训。发挥微信公众号等社交媒体的优势,将其作为正能量的传播平台。举办“中州大学第五届廉政文化作品大赛”和优秀作品展,宣传学校升本以来的廉洁教育成果,首次在校外展馆展出,被多家媒体报道,起到了积极作用。
学校党委成员自觉接受监督,认真当好表率,要求别人做到的,自已首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。领导班子成员公务用车实行统一管理,严格按照标准使用公务车辆,班子成员没有配备专职或兼职秘书,办公室面积符合有关要求。
八、解决学校事业发展中突出矛盾和问题
以“一二三四”为抓手,学校转型发展呈现出勃勃生机。一年来,随着学校转型发展的深入推进,“一二三四”工程的内涵进一步丰富,推动“一二三四”工程的路径进一步多元。与此同时,学校“3+7”工作机制紧紧围绕“一二三四”工程运行,顶层设计的优势进一步发挥。5月16日,学校隆重召开了“四个显著增强”——师资队伍建设推进大会,科学谋划未来发展,推动学校各项事业提档升级。党委书记周春辉同志在会上发表题为《全力打造高素质师资队伍为推动“一二三四”工程提供坚强保障》的讲话,谋划了学校“三步走”的发展战略,会议还出台了一系列文件。12月8日,我校隆重召开了教学科研水平显著增强推进会暨2017年教学工作会议。会上,卢奎校长作了《明确目标凝心聚力全面提升教学科研水平》的报告,周春辉书记作了总结讲话,会议对今后的工作提出了明确的目标和具体的措施,推动了我校教学科研水平更上一个台阶。
注重外联工作,在更高平台上寻找发展机遇。积极落实京豫合作战略,与北方工业大学“一对一模式”合作全面铺开,全年选派4批共20位中层正职干部前往挂职、4批8名教学骨干前往进修学习,两校各职能处室、二级学院全面建立相互联系,聘请了孙世国教授为学术领军人才进行海绵城市与地下空间相关课题研究,双方已协商建立新能源汽车工程中心等联合攻关项目,开展学生冬令营、夏令营活动,首批10学生赴北方工大进行为期两年的交流学习。被教育厅列入沪豫教育合作高等教育试点合作院校,与上海工程技术大学建立合作关系。与查尔姆斯理工大学达成合作共识。该校是国际顶尖理工大学,与工业界的科研合作水平排名全球第2。瑞方代表先后两次来校就查尔姆斯理工大学在我校设立HMI(人机接口)研发中心进行洽谈对接。目前,双方正在就签订框架协议进行协商,两校均有意快速向前推进两校之间的合作项目,使本项目尽快落地。
不断提升科研建设。xx省工程实验室从事电动汽车电池网络组合与维护技术研究,xx省大数据双创基地从事环境资源保护大数据、智慧教育大数据研究,xx省博士后创新实践基地为博士后研发平台,中原绿色发展研究院从事低碳能源与环境保护研究,海绵城市与地下空间(xx)研究院从事海绵城市与地下空间前沿技术研究,设立了中国行为法学会国家与地方治理研究会中原研究院。
航空港校区建设前期相关工作进展顺利。航空港校区建设规模(按在校生18000人调整至25000人)获得批复,使得建设用地面积达到1537亩;完成用地红线图划定及项目选址意见书已完成;选址区域内的农田、耕地调补已完成,用地初审组卷已完成。
九、不断完善学校战略
学校主动融入和服务xx市国家中心城市建设,将贯彻落实党的十九大精神与实际相结合,制定的“三步走”发展战略。通过“三步走”发展战略的谋划,学校切实把学习十九大精神的过程转化为提高认识、统一思想的过程,转化为完善工作思路、解决实际问题的过程,从而实现了十九大精神在我校的具体化、实践化,规划了近景和远景,制定了短期和长期目标,进一步明确了下一步发展的方向。。
第一步,夯实基础阶段。到2020年,建党100周年、建校40周年之际,要转变教育观念,改善办学条件,健全规章制度,规范教学运行,完善保障体系,提高教学质量。初步建成与应用型本科教育相适应的师资队伍,教科研水平显著增强,学生综合能力培育体系基本建立,学生综合能力显著增强,航空港校区初步建成投入使用,学校发展活力进一步增强,对地方经济社会发展的支撑作用初步显现,为顺利通过国家本科教学合格评估做好全面准备。初步把学校建设成为省内有较大影响力、国内有一定知名度的本科院校。
第二步,全面提升阶段。到2030年,建国80周年、建校50周年之际,学校各方面的发展有更加明显的提升。在第一步发展的基础上,以学科建设为龙头,狠抓教学与科研,全面提升人才培养质量和科学研究水平,确保在2022年通过教育部教学工作合格评估,2030年前通过教育部审核评估;争取获得硕士学位授予权;在市属院校中具有较高首位度,对地方经济社会发展的支撑作用更加明显,发挥龙头作用。把学校建设成为省内知名、国内有影响的本科院校。
第三步,快速发展阶段。到2050年,也就是建国100周年、建校70周年之际,在第二步发展的基础上,实现学校的全面快速发展,力争获得博士学位授予权并更名为大学。全面建成特色鲜明、国内知名、国际有影响、与国家中心城市地位相适应的现代化应用技术型大学,对地方经济社会发展发挥不可替代的支撑作用。
在总结成绩的同时,必须清醒地认识到我们的工作还存在许多不足。在今后的工作中,学校要坚定不移地以党的十九大精神为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,以“提升质量、彰显特色”的高等教育总要求为指引,以服务地方经济社会发展为导向,以“一二三四”工程为统领,走好“三步走”的第一步,夯实办学基础。要围绕建成合格本科院校开展工作,找准问题、找准短板,按照教育部的评估要求,实施各项重点工程,逐步全面达到合格评估的软硬件标准,努力把我校建成在省内知名、国内有影响的合格本科院校。

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