图书馆领导干部党风廉政建设规范

作者:佚名 资料来源:网络 点击数: 更新日期:2018/11/7

图书馆领导干部党风廉政建设规范

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图书馆领导干部党风廉政建设规范

 

为了将反腐倡廉工作落到实处,规范图书馆领导干部行为,推动图书馆各项事业健康有序发展,特制订以下规范:

1.图书馆领导干部应带头加强学习,带领全体职工发扬艰苦奋斗、无私奉献的优良传统,忠于职守,爱岗敬业,克己奉公,廉洁自律,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制极端个人主义、享乐主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑,自觉遵守法律法规、职业道德和行为规范。

2.图书馆领导干部应树立正确的权力观,正确对待和使用手中权力,正确对待和处理权力与利益的关系,淡泊名利、清正廉洁,坚决同各种腐败现象作斗争。

3.图书馆领导干部应熟悉和了解学校的规章制度,在制订行政、业务方面的管理规章制度时严格遵循学校纪检、财务、审计等职能部门的有关规定,建立健全有效的管理机制,通过制度规范行为,使廉政工作有章可循,有据可依。

4.图书馆领导干部应坚持以人为本,重视反腐倡廉文化建设,通过各种途径,积极引导职工履行社会公德和职业道德,倡导勤政廉洁之风,弘扬廉洁从政正气,使图书馆全体员工成为反腐倡廉的宣传员、监督员、守护员和战斗员。

5.图书馆领导干部应按照民主集中制的原则处理图书馆的日常事务,充分发挥馆务会在处理行政事务中的作用,充分发挥党政工监督作用;凡馆内重要决策,涉及员工切身利益的事项,都应通过民主程序进行。

6. 图书馆领导干部应坚持馆务公开,及时向馆内员工通报各项工作事项和活动,自觉接受群众的监督,采纳群众的合理化建议。

图书馆各级领导干部在日常工作中应带头遵守、自觉执行以上各项规范。

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