学校章程及规章制度之岗位职责

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学校章程及规章制度之岗位职责

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学校章程及规章制度之岗位职责

 
 
 
第二章  岗位职责
一、校长职责
实行校长负责制,校长是学校的法人代表,对学校的教育、教学和行政工作全面负责、统一领导;学校党组织保证、监督党的路线、方针、政策在学校贯彻执行,发挥政治核心作用;教代会参与学校工作的民主管理、民主监督。副校长协助校长工作。
    1.坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法令,认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定。
    2.领导学校的教育、教学和人事、财务、总务、校产等行政工作,对学校的重大工作和重大改革措施负责决策,组织实施。
    3.坚持教书育人、管理育人、服务育人的原则,坚持学校教育与家庭教育、社会教育结合,加强和改进学校德育工作。坚持学校以教学为中心,遵循教育规律组织教学,提高教育质量。
    4.在核定的人员编制内,负责校内机构设置和人员调配、聘任、考核等工作,加强师资队伍建设,提高教师的素质。
    5.管好、用好学校经费,提高办学效益。严格执行财经纪律和财务制度,对核定的办学经费可以统筹使用。
    6.定期向学校党组织通报工作,有关学校重大问题的决策要主动征求学校党组织的意见。配合学校党组织支持和指导群团工作。
7.尊重教职工的主人翁地位和民主管理,民主监督的权利,团结和依靠教职工办好学校。
 
二、办公室主任职责
1.负责组织、安排和落实校党政工作会议、校内外重要会议、重要活动。
    2.根据学校党政领导的意图和工作要求,开展调查研究工作,分析、研究并提出咨询意见。
    3.负责校党政工作计划工作总结的撰制,督促检查工作计划及决议的贯彻落实情况。
    4.负责学校信息的搜集、整理、报送工作,做好学校工作的宣传报道工作。督促部门负责人做好部门信息的搜集、整理、报送工作。
    5.负责学校对外接待及相关服务工作。
    6.负责群众来信来访的接待及落实到具体处理部门。
    7.负责审核校务公开的形式内容、范围、时效工作、政务工作。
    8.负责学校人事管理工作。
    9.负责对年段部工作的全面协调。
10.负责各部门对教师月考核工作整理报批、送财务室。
11.负责教育局办公室、人事科等部门下发工作的处理、落实。
12.牵头部队、街道、社区等单位与学校的共建工作。
办公室干事协助办公室主任工作。
 
    三、教务主任工作职责
    1.在分管校长的领导下组织教师学习和贯彻国家课程计划、课程标准和上级有关教育工作的指示,根据学校学期工作计划要点,拟定学校教学工作计划,并认真组织实施。
    2.指导落实教研组工作。审阅教研组计划,核实各科教学进度和执行教学质量要求,提出指导性意见;指导教研组的教学研究活动,布置各阶段教学工作,检查教师的教学和学生学习情况,总结交流教学经验。负责对备课组工作的指导和督查。通过活动督促年段部开展好备课组活动。
3.负责对年段部教学工作的指导、服务、督查和考核。督促全体教师做好教学“五认真”工作,扎实抓好“学困生”的转化工作,建立“学困生”档案,努力提高教学质量。
4.组织对学生的考试、阅卷、质量分析等工作。
    5.负责全校排课工作,建立正常的教学秩序。
    6.负责和上级教研主管部门联系,积极开展好各级教学研究活动。
    7.做好学籍管理工作。
    8.做好教科书、教学参考书的订购工作。
    9.加强对图书室、教师阅览室等的建设建议,督促管理好各类教学挂图和仪器。
10.负责每周教师文化业务学习的安排,努力打造高效课堂。组织教师的文化业务学习,落实校本培训、教师进修计划,定期检查执行情况。
11.负责对教研室下发各项工作的组织实施。做好部门信息的搜集、整理、报送和宣传报道工作。
教导处干事协助教导处主任工作。
   
四、教科室主任职责
教科主任在分管校长的领导下,协助校长全面贯彻党的教育方针,具体负责组织学校的教育科研工作。
1.协助校长定期组织学习教育科学理论,根据校长提出的学校工作规划、计划,拟定学校教科研工作规划、计划,并认真组织实施。协助校长做好学校教育科学研究重要课题的确定工作。
2.及时、准确、有效地收集和介绍教育科学研究信息,为校长的教育科学研究决策提供咨询,为教师的教育科学研究活动提供情报。
3.组织学校教师认真学习教育科学理论。
4.抓好校内教育科学研究试验项目的落实、总结和成果的推广工作,负责学校所承担的国家、省、市、区的课题项目的研究落实。
5.协助学校教导处积极开展教育科学研究活动,做好教育科学研究的指导工作。
6.负责学校教育科学研究的普及工作,组织各种活动,努力提高学校教育科学研究骨干的政治思想素质和科学研究能力。
7.加强教师的教育科学研究的检查督促,把握研究方向,定期召开教育科学研究会议,做好信息反馈工作。
8.做好学校教育科学研究的资料收集整理工作,建立教育科学研究档案。
9.重视教师的教育科学研究的考核工作,组织并实施教育科学研究的成果评奖。
10.负责对年段部教科研工作的指导、服务、督查和考核。
11.负责对教科室下发各项工作的组织实施。做好部门信息的搜集、整理、报送和宣传报道工作。
 
五、德育处主任职责
1.在分管校长的领导下,负责制定和组织实施学校德育工作计划,进行德育工作总结,审定和督促实施少先队大队部工作计划、班主任计划。
2.抓好班级管理工作。定期召开班主任会议,学习交流先进教育理论和经验,指导班级积极开展创建优秀班集体活动,加强对学生的思想、学习、劳动、生活、卫生等方面的管理,组织和实施各类德育评选工作。
3.抓好学生行为规范的养成教育,针对不同年级、不同层次、不同班级的学生特点,创造性开展学生德育工作。
4.督促教职工对德育工作的齐抓共管。
5.协助少先队大队部抓好学生干部工作。定期召开班干部会,大力培养学生干部,指导队活动,充分发挥学生干部在“自我教育,自我管理”中的先锋模范作用。
6.抓好学生操行量化管理工作,做好学生成长脚印的审查工作;组织评选优秀学生干部和“三好学生”。
7.广泛联系家长和社会有关部门,充分发挥学校、家庭、社会一体化德育网络的育人作用。
8.抓好学生安全教育工作,开展交通、消防安全教育活动。
9.加强德育研讨,及时总结、推广先进事迹和经验。
10.负责对学校宣传橱窗的策划、布置,对学校广播室、黑板报、电视台的建设和管理。
11.负责对年段部德育工作的指导、服务、督查和考核。
12.做好对普教科、德育研究室下发各项工作的组织实施。做好部门信息的搜集、整理、报送和宣传报道工作。
德育处干事协助德育处主任工作。
 
六、教育技术室主任职责
1.协助分管校长制定学校的现代教育技术发展规划,制订现代教育技术中心的工作计划,总结现代教育技术中心的学期工作。
2.建立健全全校电教设备、设施的使用和管理制度,并督促规章制度的执行。
3.协助分管校长做好全校电教设备采购的审批及设备的合理调配。
4.负责对全校教师进行现代教育技术设备和有关教学资源的使用与培训,积极推进学校教育教学改革,大力发展多媒体教学等,实现学校现代教育的蓬勃开展。
5.做好校园网的整体规划和管理工作,确保网络安全,力争实现我校教师在网络上进行备课、学习、办公、信息查询、对外交流等,做好家校通工作。
6.负责学校教育教学资源库的管理、建设及网页发布等。
7.积极做好现代教育技术和各科教学的整合工作,组织教师参加各级各类的课件评比活动。
8.负责对年段部信息技术工作的指导、服务、督查和考核。
9.做好对电教中心下发各项工作的组织实施。做好部门信息的搜集、整理、报送和宣传报道工作。
 
七、总务主任工作职责
1.根据上级有关规定、经费预算和学校实际及学年工作要点,坚持勤俭办学原则,拟定学校总务工作计划,并认真组织实施。
    2.负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品等。
    3.管理校产。负责学校基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。
    4.管理财务。做好学生杂费、代办费清退工作,严格执行财务制度,合理使用各种经费等。
    5.负责对校园环境的管理,搞好校园规划及环境的绿化、净化、美化工作,改善教学条件和学习环境,协助办好食堂等。
6.负责组织本处职工政治学习和思想教育工作,了解师生的需要,主动及时提供优质服务。
 
   八、工会主席职责
1.根据上级工会的指示及学校工会委员会的决议,拟定并认真实施工会工作计划,定期召开工会委员会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。      
2.在党总支部领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同学校党、政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动,提高教职工的事业心、责任心,努力营造积极的舆论导向。
3.依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政,民主管理学校。
4.关心教职工生活和身体健康,负责协助和督促行政,努力解决影响教职工健康和安全的问题,开展丰富多彩的文体活动,积极组织推行教师阳光锻炼一小时活动。搞好教职工困难补助,协助做好离退休教师和职工的工作。
5.维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
6.抓好工会自身建设,指导工会小组的工作。
7.做好部门信息的搜集、整理、报送和宣传报道工作。
8.工会委员协助工会主席工作。
 
    九、团支部书记职责
    1.在学校党总支部和上级团委领导下,根据党的各时期中心任务及学校工作计划,草拟并认真实施学校团支部工作计划。
    2.以主要精力抓好团的思想建设和组织建设。采取多种形式,有计划地对团员进行理想教育,热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育和团的基本知识教育,不断提高团员的政治思想素质。教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用,发扬团组织的先进性,做好团组织的发展工作。
    3.主持召开支委会,安排好组织生活,开展丰富多彩的有益于身心健康又适当青年特点的活动。
    4.在党总支部的领导下,协同教务处具体指导学校少先队工作,推荐优秀团员担任少先队大队辅导员。
5.在学校统一领导下,与教务处、少先队大队部共同组织好节假日活动和学生干部基地培训工作。
 
    十、少先队大队辅导员职责
1.根据少先队的任务和学校德育指示精神,制定并实施学校少先队工作计划,安排学校少先队大队活动。审批各中队的工作计划,指导各中队开展活动。
    2.抓好少先队的思想建设。运用少先队的特有的组织形式和教育手段,对少先队员进行社会主义道德品质教育和共产主义远大理想的教育。教育少先队员听从党的教导,好好学习,天天向上,做共产主义事业的接班人。
3.抓好少先队的组织建设。定期召开中队辅导员会议,组织辅导员学习少先队业务、交流工作经验,做好岗位培训工作,指导各中队开展活动。做好少先队的发展、编队、选举、奖励、处分等工作;建设好少先队骨干队伍,培养、训练少先队大队、中队干部,锻炼他们独立活动的能力;定期召开少先队代表大会,总结少先队的工作。
4.抓好学生干部工作。定期召开班干部会,大力培养学生干部,指导队活动,充分发挥学生干部在“自我教育,自我管理”中的先锋模范作用。
5.抓好学生一日常规管理工作;主持升旗仪式。
    6.搞好节假日的少先队活动,协助德育室组织开展社区教育活动,组织队员参加课外活动和学习英雄模范等活动,在活动中提高队员觉悟,增长才干。
7.建立健全少先队部的“小家务”。布置好队室,训练好鼓号队,建设好宣传阵地,每周组织一次红领巾小广播,做到组织落实、内容丰富、形式多样、效果良好。
8.做好少先队资料的积累工作,不断充实队史。
9.定期向党支部、校行政反映少先队员的意见和要求,及时对学校工作提出合理化的建议。
10.加强少先队工作研究,探索少先队工作的规律。
11.负责对年段部少先队工作的指导、服务、督查和考核。
12.做好对团区委、少工委下发各项工作的组织实施。做好部门信息的搜集、整理、报送和宣传报道工作。
 
十一、年段部主任职责
学校实行年段部负责制。年段部主任是年段部师生的领导者,是本年段教育教学工作的组织者。其工作应向校长负责,在分管校长的组织协调下,接受教导处、德育处、总务处、工会、教科室、教育技术室等部门对教育教学工作的组织指导。
1.全面负责并具体贯彻执行本年段师生、教育教学管理与各项活动,团结带领年段部师生、使年段部具有凝聚力,争取年级整体进步和均衡发展。
2.根据学校工作计划,结合本年段的特点,制定年段部工作计划,使全年段师生有目的、有步骤地落实学校的教育教学工作计划和年级的管理工作。
3.负责处理年段日常事务。督促本年段班主任、任课教师及时做好各项计划,总结,按时上交有关材料,并负责检查各项工作实施情况。
4.参加学校行政会议,负责交流本年段工作情况,组织好年段部教师会议。
5.抓好师生教学常规,做好课务协调、学籍管理与组内教师请假、考勤等工作,维护本年段部正常的教育教学秩序。
6.抓好学生的学习与日常常规管理,形成良好的班风和学风, 组织、开展年级有意义的集体活动,配合做好学生奖惩、考评等工作。
7.重视年段部内师生安全法制教育与管理,处理年段部学生中的突发事件,并报分管校长。
8.做好年级教师月考核工作,协助学校做好年段部教师的考绩、评优等工作,对任课教师、班主任考评提出意见。
9.关心年段全体教师的工作和生活,真诚倾听教师的意见,充分调动教师的工作积极性。
 
十二、安全督查员工作职责
1.安全督查员在分管校长领导下开展工作,具体负责学校的安全督查工作。
2.学习并了解有关学校安全工作的法律法规,熟练掌握《江宁区学校安全工作资料汇编》中的内容。
3.负责每天对学校及周边进行有记录的检查,发现安全隐患要及时报告,并采取有效措施,落实整改,切实做好学校安全防范工作。
4.建立学校安全工作网络,完善各项安全工作制度,制定学校安全工作计划,总结安全工作经验,督促安全问题整改,及时上报学校安全工作信息,负责学校安全工作台帐的建立、使用和管理。
5.按时参加各类安全工作培训班的学习,认真做好学校安全宣传和对师生的安全教育工作。负责落实好上级布置的安全工作任务,积极组织师生参加有关安全工作的创建活动。
 
    十三、主办会计职责
    1.经常了解各部门的经费需要情况,对违反财务制度的一切开支,要坚持原则,敢于提出意见,属于明显违反财经纪律的行为,必须坚持抵制,并向校长报告及时作出处理。
    2.审核一切收支凭证,及时结算记帐,一切帐目均清楚正确。
    3.按规定编造好学期、月份的各种报表统计资料,做到准确及时。
    4.保管好一切财务凭证,及时整理、装订、立卷、归档、保存,配合督促有关部门,及时处理一切暂付款项。
    5.认真收好学费、代办费,指导帮助出纳工作。
6.每月定期向校长报告经费收支情况。
 
    十四、出纳会计职责
    1.负责办理学校行政经费及其他经费的现金、票证的收付工作。
    2.熟悉各种财务制度和开支标准,仔细审核收付时的每一张单据、凭证,做到经手的每一笔收付都符合制度和标准。
  3.认真执行现金管理制度,每天结帐,现金收入要及时存入银行,对暂付的现金、支票要催促有关人员按规定报销结帐。
4.负责学校有关物资采购及其他事务。
 
    十五、班主任职责
    1.爱护学生,做好本班学生的思想教育工作,努力使本班形成一个遵守纪律,团结向上,勤奋学习,朝气蓬勃的集体,使学生在德、智、体、美劳等方面都取得发展。
    2.经常与课任老师联系,及时了解和研究学生的思想、学习状况。
    3.关心学生的生活和身体健康,组织和指导学生参加文体活动,搞好清洁卫生,培养学生具有良好的生活、卫生习惯。
    4.组织领导班委会、中队委员会的工作,指导本班少先队开展活动。
    5.培养学生的劳动观念,组织参加力所能及的劳动,指导学生的课外活动,配合有关科任教师开展科技活动。
6.与学生家长和社会有关方面取得联系,加强学生的思想教育。
 
    十六、任课教师职责
    1.严格执行教学计划、教学大纲和学校各项规章制度,上齐、上足开设的课程。
    2.根据课程标准编制授课计划,并按时完成所规定的授课时数和教学内容。
    3.认真备课,写好教案,充分做好教学前的准备工作,利用课堂教学时间,教好课。
    4.认真批改作业和做好课外辅导。
    5.配合班主任加强对学生进行教育、管理,不随便停学生的课。
    6.做好学生学习成绩的考核、评定工作及完成质量分析。
    7.积极参加课题研究和教研活动,努力钻研业务,不断改进教学方法,提高教学质量。
    8.充分利用电教手段,加强对学生的直观教学,注意保管仪器设备。
9.认真做好每学期的工作总结,按时完成学校所交给的各项任务。
 
    十七、图书管理员职责
  1.管好、用好图书,为教育、教学服务,为提高全体学生的素质作出积极的努力。
  2.对现有图书进行科学分类、编号、登记、建卡,做到帐物相符,管理好图书室的所有财物。
  3.做好图书的出借工作,编写好各种图书的索引,方便师生查阅,提高图书的流通率和使用率。
  4.定时开放阅览室,协助班主任组织,指导不同年级学生开展课外阅读
  5.对师生进行爱护书籍的教育,定期检查并及时修补损坏的书籍。
  6.严格执行借阅制度与图书管理制度,切实制订防火、防盗、防虫、防蛀、防霉、防湿、防鼠等措施。
7.每学期末向学校领导汇报图书的管理、损坏情况。
 
    十八、校医职责
  1.坚持预防为主的医疗方针,经常对学生进行卫生形式多样宣传教育,按时完成各项预防接种的联系和落实工作。
  2.按学校和教务处的要求和规定搞好学校卫生工作,每周组织学生进行卫生检查评比和一月一次室内外环境卫生大检查。
  3.了解和掌握学生健康情况,建立学生健康卡,每年对学生进行一次体格检查。
  4.保护学生视力,积极开展防近工作。
  5.及时上报药品库存情况和采购药品计划,并妥善保管好药物,避免失效。
  6.及时处理学生突发的伤害事故。
  7.严格执行消毒制度,避免交叉感染。
  8.严格执行医务室规章制度。
 
     十九、复印员职责
  1.负责按时完成学校材料的油印工作。
  2.保证打字材料的清晰,并力求节约。
  3.保养好打印机、微机等设备,管理好其附属设备及工具,保持室内卫生。
4.严格做好打印机密材料的保密工作。
 
二十、档案人员工作职责
1.严格执行学校档案管理的各项规章制度,积极维护档案的完整与安全。
2.主动做好档案资料的接收、征集工作,按时、按质、按量完成本学年度立卷归档工作,做到:收集齐全、分类清楚、组卷合理、编号正确、装订整齐、排列有序。
3.认真做好档案的收进、移出、整理、鉴定、保管数量和状况及利用情况的统计工作;对破损和字迹退色的重要档案,做好修复或复制。
4.积极提供服务,编制两种或两种以上的检索工具,编研两种以上档案资料(如大事记、机构沿革、历年表彰名册)汇编档案利用事例。
 
 
 

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